Projectleider Woningbouw en Gebiedsontwikkeling

Wil jij echt het verschil maken? Werken in een organisatie met korte lijntjes in een dynamische, politieke omgeving? Met plezier aan de slag gaan voor onze inwoners vanuit onze ambitie ‘Samen Doen’? En daar goed voor beloond worden? Kom dan je talenten inzetten voor de inwoners van gemeente Reusel-De Mierden als Projectleider Woningbouw en Gebiedsontwikkeling.

Vanuit de gemeenteraad, maar vooral ook vanuit onze inwoners krijgen we de maatschappelijke opgave om iedereen een mogelijkheid te geven tot goede huisvestiging. Als projectleider houd je je met alles bezig rondom nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen in het buitengebied. Vanaf het allereerste idee tot het moment dat de wethouder het lintje doorknipt.

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die obstakels ziet als kansen in plaats van beren op de weg. Iemand die doorpakt en graag samenwerkt met andere partijen, zoals inwoners en grondeigenaren. Ben jij iemand die het leuk vindt het bestuur van onze gemeente te adviseren over gebiedsontwikkeling en woningbouw en sta jij daarnaast graag heel dicht bij de uitvoering van deze projecten? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte projectleider. Je bent energiek en zet je enthousiasme in voor het creëren van kansen. En dat je goed kunt samenwerken met je collega’s. ‘Samen doen’ staat in onze gemeente namelijk voorop. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk om te weten wie jij bent als persoon. Wat we ook nog graag zien:

• Je beschikt over werkervaring als projectleider, of je hebt een coördinerende/actieve rol gespeeld in grootschalige (woningbouw)projecten.
• Je beschikt over actuele kennis van de grondexploitatiewet en volkshuisvesting.
• Je vindt het leuk om te netwerken en durft op mensen af te stappen.
• Je beschikt over doorzettingsvermogen: het op de kaart zetten van dit onderwerp vergt veel inzet.
• Je bent proactief: je weet de vrijheid die je krijgt om te zetten in concrete projecten en signaleert actief kansen.
• Je kunt goed presenteren en schrijven om op die manier je werk over te brengen.
• Je hebt HBO- of WO-denkniveau. Een studieachtergrond of werkervaring op het gebied van planologie, ruimtelijke ontwikkeling of vastgoed(kunde) is een pré, maar niet noodzakelijk. Organisatorische vaardigheden en leergierigheid zijn belangrijker.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:

• € 3.602 – € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 10 in de CAO).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
• De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele uren.
• Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een vergoeding voor dienstreizen van € 0,37 per kilometer.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
• Een extra uitkering van netto € 621,- per jaar o.b.v. 36 uur.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
• De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met ten minste 20% korting én een tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werkgever (CAO-tientje).