Projectleider Gebiedsontwikkeling
De gemeente Koggenland staat voor een omvangrijke ruimtelijke opgave. Tal van projecten vragen om een doordachte aanpak en strategische keuzes om vooruitgang te realiseren. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambities. Jij brengt de expertise om structuur aan te brengen en projecten daadkrachtig naar de eindstreep te leiden. In deze rol daag jij jezelf en het team uit om de gebiedsontwikkeling binnen Koggenland naar een hoger niveau te tillen.
In de rol van Projectleider Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van complexe ruimtelijke projecten. Jouw werkzaamheden omvatten:
- Het leiden en begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten van de initiatieffase tot en met de realisatie en nazorg;
- Het regisseren van het besluitvormingsproces, waarbij jij scherpe college- en raadsvoorstellen opstelt;
- Het aansturen van multidisciplinaire projectteams, waarbij jij zowel interne als externe experts verbindt;
- Het bewaken van de balans tussen sociale en zakelijke belangen van bewoners en ondernemers;
- Het toepassen van de regionale leidraad projectmatig werken Westfriesland om maximale resultaten te behalen;
- Een actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het projectmatig werken binnen de organisatie.
Om succesvol te zijn als Projectleider Gebiedsontwikkeling beschik jij over:
- Een afgeronde opleiding op hbo+- of wo-niveau;
- Ruime, aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke context;
- Diepgaande kennis van en ervaring met grondexploitaties en stichtingskostenopzetten;
- Ervaring met het aansturen van projectteams en het managen van diverse stakeholders.
Als expert in jouw vakgebied ben jij de verbindende factor die met flair en overtuigingskracht opereert. Jij herkent jezelf in de volgende punten:
- Strategisch inzicht gecombineerd met een sterke focus op resultaat;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit; jij begrijpt de verhoudingen en acteert hiernaar;
- Communicatief krachtig; jij verbindt mensen makkelijk en zorgt dat iedereen aan hetzelfde doel werkt;
- Een pragmatische instelling; jij staat met beide benen op de grond en kunt snel schakelen tussen verschillende belangen;
- Een gedreven persoonlijkheid die van nature de leiding pakt om vooruitgang te boeken.
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van € uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding