Product Owner

Product Owner

Als Product Owner Commercial Operations Demand stuur je op forecasting en Sales &Operations binnen PostNL E-commerce. Je verbindt commercie, supply chain en IT en vertaalt strategie naar waardevolle producten met zichtbare impact.

Daarom kies je als Product Owner voor PostNL

Zichtbaar werk

Je werkt aan oplossingen die direct invloed hebben op volumes, capaciteit en klantbeloften binnen de grootste e-commerce supply chain van Nederland.

Uitdaging

Je opereert in een multidisciplinair speelveld waarin forecasting, Sales & Operations Planning en digitale ketensturing samenkomen.

Goede sfeer

Je werkt in een hecht team van specialisten uit commercie, supply chain en IT dat samen bouwt, leert en eigenaarschap toont.

Vrijheid

Je krijgt ruimte om zelf richting te geven, hybride te werken en actief mee te denken over hoe we slimmer en wendbaarder organiseren.

Ontwikkelkansen

Je ontwikkelt je verder als strateeg, verbinder en productleider binnen een complexe, data-gedreven organisatie.

Dit is jouw rol

Als Product Owner vertegenwoordig je de stem van de business binnen het team Commercial Operations Demand. Je co-creëert met stakeholders uit commercie, supply chain en IT en stuurt op maximale waarde binnen de strategische roadmap van PostNL E-commerce.

Samen met het team ontwikkel je een heldere productvisie, roadmap en backlog. Jij staat in de lead van de nieuwe strategie van PostNL E-commerce en vertaalt deze naar concrete keuzes in het team.

Een belangrijk onderdeel daarvan is Revenue & Capacity Management: je zorgt dat we sturen op klanten met hoge waarde en bewuste keuzes maken in volume, capaciteit en rendement. Waar voorheen vooral gekeken werd naar groei, breng jij strategisch inzicht in wat een klant kost én oplevert. Daarmee help je PostNL om commercieel gezonde beslissingen te nemen die schaalbaar en maakbaar zijn.

Het team ondersteunt forecasting- en Sales & Operations-processen en ontwikkelt tooling voor volume- en capaciteitscenario's, met oog voor kosten, maakbaarheid en klantwaarde. Je maakt onderdeel uit van de

Digital Supply Chain (DSC)

, waar integrale ketensturing en klanttevredenheid centraal staan.

Binnen deze rol:

• Ontwikkel en draag je een duidelijke productvisie uit in co-creatie met stakeholders.

• Vertaal je strategische doelstellingen naar een concrete roadmap met initiatieven en epics.

• Prioriteer je de backlog op basis van businesswaarde, klantwaarde en strategische impact.

• Stuur je een multidisciplinair team aan richting maximale waardecreatie.

• Coördineer je de oplevering en implementatie van nieuwe functionaliteiten.

• Borg, documenteer en draag je opgeleverde features over naar de lijn.

• Bewaak je acceptatiecriteria, doelen en resultaten (SMART).

• Stem je af met andere Product Owners en Platform Owners in PO-syncsessies.
• Signaleer en escaleer je proactief risico's en knelpunten, met concrete oplossingsrichtingen.

Jouw collega's

Je werkt samen met een multidisciplinair team van professionals uit commercie, supply chain, data en IT. Het is een team dat veel waardering krijgt vanuit de business en bekendstaat om de sterke samenwerking en inhoudelijke scherpte. De teamdynamiek is open en in balans: er is ruimte voor discussie, humor en eigenaarschap. Samen bouwen jullie aan oplossingen die ertoe doen en die breed gedragen worden binnen PostNL.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Bij PostNL werk je in een organisatie die letterlijk in elke straat zichtbaar is. We bouwen aan het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Jij maakt daar deel van uit en dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

• Salaris in schaal 11/12 van € 4.865,51 tot € 8.014,79 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, bij 39,25 uur per week.

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.

• Pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

• Ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden.

• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

• Een omgeving waarin persoonlijke groei en eigenaarschap worden gestimuleerd.

Dit breng je mee

Soft skills

Je bent strategisch sterk, verbindend en besluitvaardig. Je weet belangen te overbruggen, neemt eigenaarschap en communiceert helder op alle niveaus.

Harde eisen

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in Sales &Operations proces en/of verandertrajecten.

• Aantoonbare ervaring binnen Revenue & Capacity Management, Supply Chain of Commercie.

• Ervaring met Agile werken en/of projectmatig werken.

Het sollicitatieproces

• Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.