Locatieplanner voor Phila Boschparck en Merelstraat

Als Locatieplanner werk je voor Phila Boschparck en de Merelstraat. Hoe dit in de praktijk wordt vormgegeven, lichten we graag toe in het gesprek.

Het is praktisch wanneer je beschikt over eigen vervoer en centraal woont ten opzichte van beide locaties. Ook dit bespreken we graag tijdens het sollicitatiegesprek.

28 - 36 uren

Brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 van minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.

De werkdagen bepalen we in overleg. We vinden het fijn als je in ieder geval beschikbaar bent op maandag en vrijdag.

Wat ga je doen?

Als Locatieplanner ben jij de spil in het maken en beheren van de roosters op basis van de locatiebegroting. Je werkt nauw samen met de leidinggevende en het team om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Tekorten of knelpunten in de bezetting signaleer je tijdig, en je stelt verbetervoorstellen op om de kwaliteit van de planning te verbeteren. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle rooster-technische zaken.

Jouw verantwoordelijkheden Roosterplanning:

• Maken en publiceren van roosters conform wet- en regelgeving (zoals de Arbeidstijdenwet en cao).
• Signaleren van knelpunten in de personeelsformatie en adviseren over een goede mix.
• Coördineren van lange termijn oplossingen en waar nodig inschakelen van de flexplanner.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij het inpassen van leerbehoeften in de roosters.

Gegevensverwerking:

• Monitoren en verwerken van mutaties in gerealiseerde en afgesloten roosters.
• Bewaken van de inzetbare uren van medewerkers en de match met de zorgvraag van cliënten.
• Zorgdragen voor correcte administratieve afhandeling, zoals verzuimregistratie.

Afstemming en ondersteuning:

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over roosters en regelingen.
• Opstellen van managementinformatie en overzichten vanuit het plansysteem.
• Onderhouden van intensieve contacten met de flexplanner en andere planningsfunctionarissen.

Kwaliteitsverbetering:

• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in de roosterplanning.
• Actief bijdragen aan het optimaliseren van de planningskwaliteit.

Over jou Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ruime ervaring met roosterplanning en personeelsplanning.
• Affiniteit met de (gehandicapten)zorg.
• Een oplossingsgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie waarbij je een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebt en je invloed hebt op de manier waarop dit wordt vormgegeven. Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• ruimte om zelf-organiserend te werken;
• Een opleiding voor de duur van 4 weken met een tijdsinvestering van 1 dag in de week.
• een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we dat graag om naar onbepaalde tijd;
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel. Doe dit uiterlijk 27 januari 2026.

Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op. Heb je nog vragen? Bel dan met Ingrid Verbeek op 06 - 13 67 92 36

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

#J-18808-Ljbffr