Coach zorg & kwaliteit

Als coach zorg & kwaliteit draag je bij aan groei van begeleiders en versterk je de verbinding binnen teams. Je brengt rust, richting en reflectie in de hectiek van de dagelijkse zorg.

Nieuwsgierig hoe jouw aandacht en expertise kunnen bijdragen aan een sterkere zorgpraktijk? In deze rol coach, begeleid, stimuleer en adviseer je teams/teamleden bij het vakkundig begeleiden van cliënten. Je ondersteunt in methodisch handelen, verdiept herstelgerichte zorg en nodigt uit tot leren, vertragen en reflecteren. Onder jouw begeleiding maken teams bewustere keuzes en groeit hun onderlinge samenwerking, met zichtbare impact op de cliënt. Ook geef je vorm aan ethische reflectie en begeleid je moreel beraad bij complexe thema’s, zoals afstand en nabijheid of huiselijk geweld. Je helpt teams om vanuit meerdere perspectieven te kijken dat van de cliënt, diens netwerk én de begeleiders en maakt hierbij gebruik van systeemgericht denken en het gedachtengoed van herstel ondersteunende zorg door middel van de begeleidingsmethodiek steunend relationeel handelen (SRH). Na een training stop jij niet bij de theorie. Je vertaalt kennis naar de praktijk door coaching-on-the-job aan medewerkers in het primaire proces en in casusbesprekingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, zoals trainers en teamcoaches.

Daarnaast ga je:

Zorginhoudelijke coaching geven aan teams én individuele medewerkers.

Teams begeleiden bij het toepassen van methodisch werken en herstelgerichte zorg.

Reflectie stimuleren via moreel beraad en themabijeenkomsten.

Kennis en vaardigheden helpen borgen na trainingen, samen met trainers en coaches.

Signaleren op kwaliteit van zorg en escaleren als de situatie het vraagt.

Deel uitmaken van leernetwerken en werkgroepen, waarin je je kennis deelt én verrijkt.

We dragen de visie en missie van Kwintes uit en vertalen deze naar de praktijk onder het motto “practice what you preach”.

Deze rol bied je volop ruimte om jouw expertise te verdiepen én bij te dragen aan zorgkwaliteit – op teamniveau én in het contact met de cliënt.

Wij zijn een professioneel team van coaches dat werkzaam is in alle regio’s van Kwintes en onderdeel uitmaakt van het team Leren & Ontwikkelen. We zijn creatief, betrokken en vakkundig. Samenwerken, verbinding zoeken, elkaar versterken en continu van elkaar leren geeft ons energie. In deze functie werk je nauw samen met teams, zorgmanagers, beleidsadviseurs en gedragskundigen.

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Jij weet met jouw coaching impact te maken. Je stelt rake vragen, helpt teams om nieuwe perspectieven te zien en begeleid ze bij betekenisvolle verandering. Daarnaast heb je inzicht in groepsdynamiek en het vermogen om veiligheid en vertrouwen te creëren. Je bent nieuwsgierig, daadkrachtig, energiek en brengt mensen in beweging – met aandacht voor wat er speelt, tussen mensen én in systemen.

Verder neem je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding en een erkende (team)coachopleiding.

Minimaal één jaar werkervaring in vergelijkbare functie.

Ervaring met het begeleiden van teams in de zorg, waarbij je theorie en praktijk weet te verbinden.

Een visie op herstelgerichte zorg en hoe coaching daarin het verschil maakt.

Kennis van methodieken rondom coaching, reflectie en professionele ontwikkeling.

Vaardigheid in het begeleiden van morele reflectie en het bespreken van thema’s als ethiek, afstand en nabijheid.

Je bent in bezit van een auto en rijbewijs waardoor je flexibel bent om op verschillende locaties te werken.

Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!;

Een salaris tussen de €3.456,- en €4.579,- o.b.v. 36 uur CAO GGZ, FWG 50;

Wij vertrouwen er op dat het een succes wordt, je krijgt van ons direct een contract voor onbepaalde tijd;

Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband;

Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische) fiets te leasen;

Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Elize Noorman (manager Leren en Ontwikkelen) via e.noorman@kwintes.nl .

De procedure bestaat uit 2 gesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.