Beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid

Wij zoeken voor de gemeente Zwolle een adviseur met ervaring met preventief jeugdbeleid en/of jeugdbeleid in de breedte. Je neemt de werkzaamheden en taken waar en brengt deze waar nodig een stap verder. Dit betreft onder andere:

1. Je voert accountgesprekken met partners zoals Travers Welzijn, THINK op school, Impluz en maatjesprojecten rondom preventief jeugdbeleid;
2. Je voert de benodigde acties uit bij subsidieaanvragen rondom preventief jeugdbeleid;
3. Je neemt deel aan (interne) afstemmingsoverleggen zoals de opgave jeugd, het welzijnsoverleg, het NPO-overleg en de projectgroep maatschappelijke voorzieningen jeugdvoorziening;
4. Je werkt samen met collegas informatievoorziening aan de ontwikkeling van een kinderindex en jongerenindex;
5. Je werkt samen met collegas veiligheid aan het verder vormgeven van de aanpak Preventie met Gezag en specifiek de rol van jongerenwerk hierin;
6. Je pakt samen met betrokken collegas sociale basis werkzaamheden op voortkomend uit inzet van een aantal GALA budgetten (kansrijke start, één tegen eenzaamheid, mentale gezondheid);
7. Je geeft samen met collegas vanuit het sociaal wijkteam en met Travers Welzijn verder vorm aan de ontwikkelingen rondom het wijkgericht experimenteren met een flexibele schil in de sociale basis;
8. Je haalt informatie op bij collegas Maatschappelijke Ontwikkeling om de informatie op Kwikstart (app/website met landelijke en lokale informatie voor jongeren die achttien jaar worden) te updaten;
9. Je pakt taken op verbonden aan het budgethouderschap opvoedondersteuning;
10. Je bent het eerste aanspreekpunt bij andere vragen rondom preventief jeugdbeleid.

• Je bent in het bezit van een minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar op CV aantoonbare beleidservaring binnen het sociale domein bij een gemeente.
• Je hebt aantoonbare ervaring met preventief jeugdbeleid of jeugdbeleid in de breedte.
• Je hebt aantoonbare ervaring met advisering aan een bestuurder.

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd.
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie.
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf.
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen.
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-06-2024.

Wil je meer informatie over deze vacature of meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of 06-26708599.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een opensollicitatie.