- Je hebt wo werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in HRM of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring in projectmanagement en met het begeleiden van grote verandertrajecten.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Competenties kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Flexibele instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgericht.
- Luistervaardig.
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
