Wij ondersteunen wetenschappers bij het beschermen en licenseren van hun vindingen. We richten samen nieuwe bedrijven (spinoffs) op en investeren in deze veelbelovende spin offs. Dit alles doen wij met een leuk team van zo'n 16 medewerkers.
VerantwoordelijkhedenDit ga je doen
Aansturing en coördinatie- Aansturing van het Finance team (2 externe medewerkers).
- Coördineren van werkzaamheden en prioriteiten.
- Zorgen voor heldere processen en interne communicatie.
- Toezicht op boekhouding, begrotingen, rapportages en jaarrekening.
- Bewaken van cashflow, deelnemingenadministratie en fondsenstromen.
- Coördineren van waarderingen, cap tables en dividend-/exit-administratie.
- Fungeren als aanspreekpunt voor accountant, fiscalist en control-afdeling van UU/UMC.
- Sparringpartner voor de directeur bij grote deals, due diligence en financieringsvraagstukken.
- Adviesrol richting business developers en fondsteam over financiële implicaties van projecten.
- Beheer van beleid rond deelnemingen en publieke verantwoording.
- Vertegenwoordigen van de aandeelhouder(s) in deelnemingen, onder meer in algemene vergaderingen en overlegorganen.
- Bewaken van de strategische koers, financiële prestaties en governance van de deelnemingen.
- Adviseren over strategische beslissingen, investeringen, desinvesteringen en herstructureringen.
Utrecht Holdings is de Knowledge Transfer Office (KTO) van de kennisinstellingen UMC Utrecht en Universiteit Utrecht. Beide organisaties hebben als kerntaken: onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en kennisvalorisatie. Wij richten ons als Utrecht Holdings op deze laatste kerntaak, door het naar de maatschappij brengen van academische onderzoeksresultaten vanuit een commercieel perspectief.
Opleiding- WO-niveau in een financieel-economische richting (bijv. Bedrijfseconomie of vergelijkbare ervaring en achtergrond)
- Minimaal 5-7 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare context (valorisatie, (semi)-publieke omgeving zoals universiteit of zorginstelling).
- Aantoonbare ervaring met coördinatie van financiële processen.
- Ervaring met dealstructuren is een pre.
- Generalist, hands-on, analytisch en betrouwbaar.
- Communicatief sterk en verbindend tussen disciplines.
- Pragmatisch denker, met gevoel voor academische en publieke context.
- Constructief en oplossingsgericht.
- Comfortabel met zowel strategie als operationele details.
Jouw CV met motivatiebrief ontvangen we graag uiterlijk vrijdag 20 februari 2026.
De selectiegesprekken staan gepland op 2 en 3 maart 2026.
#J-18808-Ljbffr€65000 - €85000 monthly