Type van engagement: Mondiale Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementatie
Beschrijving: Oracle Cloud HCM consultant gevraagd om dit project te vervoegen dat de Europese zijde van het programma vertegenwoordigt.
Minimaal aantal jaren ervaring: 7 Years
Belangrijke vaardigheden vereist:
- Ervaring met minimaal drie Oracle Cloud HCM implementaties die de kern HR, Payroll, OTL, Afwezigheid, Talent en Doelstellingen omvatten.
- Implementatieachtergrond van andere ERP HCM-applicaties (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, enz.).
- Sterke ervaring in verandering en transformatie vanuit het perspectief van zowel gebruiker als bedrijfsproces.
- Ontwikkeling van kern-HR-rapporten met gebruik van relevante Oracle rapportagefunctionaliteit (Smartview, OTBI, enz.).
- Identificatie van hiërarchie- en veiligheidseisen.
Verantwoordelijkheidsgebieden:
- Essentiële vertegenwoordiger voor HR-systemen binnen een globaal implementatieteam.
- Ontwikkelen en ondersteunen van expertgebruikers binnen het bedrijf en samenwerken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
- Samenwerken met HR-teams om bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
- Beheer van externe resources om projecten succesvol op te leveren.
Salarisomschrijving
€60000 - €100000 monthly