Lean/Agile Portfoliomanager

VACATURE VERWIJDERD/GEVOLGD: Reeds vervuld

Overzicht

Deze vacature is reeds succesvol vervuld. Voor vergelijkbare functies kunt u onze actuele vacatures in de gaten houden of u vrijblijvend inschrijven bij ons bureau, waarna wij contact opnemen zodra er een interessante vacature beschikbaar is.

Hogeschool Rotterdam is een ambitieuze instelling met een diverse campus en meer dan 40.000 studenten en 4.000 medewerkers. De organisatie biedt meer dan negentig opleidingen aan in diverse richtingen en streeft naar een inclusieve en wendbare werkomgeving.

Organisatie

Informatie & Technologie (I&T) maakt deel uit van de stafdiensten van Hogeschool Rotterdam en ondersteunt onderwijsinstituten, kenniscentra en andere organisatieonderdelen. De transformatie naar een Lean/Agile werkwijze is een sleutelonderdeel van de huidige veranderinitiatieven.

Functieomschrijving

Lean/Agile Portfoliomanager

Doel: beheren en uitvoeren van het portfolio tijdens een transitie naar Lean en Agile werkwijze. Verantwoordelijkheden omvatten samenwerking met Enterprise architect, stakeholders en management, en het bevorderen van de doorontwikkeling van wendbare I&T. De rol wordt aangestuurd door de manager IT/CIO en rapporteert aan projectmanagers en productowners.

• Verantwoordelijk voor het succesvol beheren en uitvoeren van het portfolio tijdens transitie naar Lean/Agile.
• Realiseren van projecten/initiatieven via effectief portfolio management.
• Formuleren van uitgangspunten en criteria voor sturing en uitvoering van projecten in het portfolio.
• Informatiesturing naar stuurgroepen en stakeholders, met focus op access en pull van informatie.
• Governance-rol samen met corporate adviseurs op het gebied van informatiebeveiliging, risico’s en compliance.
• Samenwerking met Enterprise architect, stakeholders en strategisch IT-management.
• Draagt bij aan doorontwikkeling van wendbare I&T samen met agile coaches.
• Functioneel leiding geven aan portfolio-managementprocessen in samenwerking met projectmanagers en productowners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van portfolio strategieën die aansluiten bij Agile principes.
• Identificeren en prioriteren van projecten/initiatieven op basis van waarde, risico’s en capaciteit.
• Faciliteren van portfolio reviews en besluitvormingsprocessen.
• Bewaken voortgang en prestaties van het portfolio en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met cross-functionele teams voor portfoliomanagement op basis van waarde en capaciteit.
• Zorg voor beschikbaar stellen van gevraagde informatie aan belanghebbenden.
• Continu verbeteren van Lean/Agile werkwijze en portfoliomanagement.

Functie-eisen

Ideale kandidaat is communicatief, proactief, creatief en kan leiding geven aan veranderingen. Werkt overzichtelijk en stuurt samen met specialisten en stafmedewerkers.

• Minimaal HBO/WO-opleiding in bedrijfs- of informatiekunde of vergelijkbaar; aanvullende cursussen in informatie- of projectmanagement zijn een pré (bijv. Prince 2, MSP, Agile).
• ±5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in onderwijsinstelling of soortgelijke organisaties.
• Ervaring als leidinggevende in hoger onderwijs of bedrijfsvoering, bij voorkeur IT.
• Ervaring met initiëren en inrichten van projectmanagement, PMO en processen.
• Goede communicatieve vaardigheden als aanspreekpunt voor informatievoorziening.
• Sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht.
• Netwerker met creatieve benadering van uitdagingen.
• Inzicht in verhoudingen, doelstellingen en ambities; context, inhoud en mensen verbinden voor gezamenlijke resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

Aanstelling conform cao hoger beroepsonderwijs. Hogeschool Rotterdam biedt:

• Uitdagende en afwisselende rol in een ambitieuze organisatie
• Goede werk/privé balans en flexibele werktijden
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Marktconform salaris
• Eindejaarsuitkering 8,3% en 8% 13e maand
• Uitstekende scholingsmogelijkheden en ontwikkelingsruimte
• Toegang tot thuiswerken met minimaal 1 dag per week op kantoor

Procedure

Begeleiding van de wervings- en selectieprocedure door InterExcellent (Bert Wolthuis). CV’s en motivatie worden beoordeeld en geselecteerd voor gesprekken.

Locatie

Locatie: Blaak 555, Rotterdam (centrum), goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Sollicitatie en planning

• Sollicitatiebrief en CV zo spoedig mogelijk aanleveren
• Voorselectie op basis van brief en CV; uitnodiging voor oriënterend gesprek
• Voortgezette sollicitatie bij Hogeschool Rotterdam en selectiegesprekken op locatie
• VOG kan vereist zijn

Contact

Voor meer informatie: Bert Wolthuis, telefoon 035-5280430.

#J-18808-Ljbffr