Senior Frontend Engineer

Overview

We zijn ambitieus, vriendelijk en klaar voor supergroei. Stel je voor: elke ochtend aan de slag met een brede glimlach, samen met een nieuwsgierige en inclusieve groep van 22 engineers. Je neemt het voortouw in het implementeren van componenten en het naar een hoger niveau tillen van onze Trengo frontend. Er zijn geen grenzen aan het bouwen van intuïtieve en interactieve single-page applicaties, als je op de hoogte bent van de best practices. We willen graag dat je hiervan profiteert. Stel je ook eens voor dat al je harde werk het daglicht ziet en impact heeft: alle functies waaraan we werken worden in een oogwenk in productie genomen en verzonden naar meer dan 3000 klanten over de hele wereld.

Je kunt een kijkje nemen in onze documentatie voor verschillende Trengo integraties, zoals de website widget, REST API\'s, sidebar apps, aangepaste kanalen en flowbots: https://developers.trengo.com/. Je bent ook welkom om een gratis proefaccount aan te maken en een kijkje te nemen bij Trengo.

Bij Trengo geloven we in een wereld waarin technologie de relatie tussen bedrijven en hun klanten versterkt. Daarom is het onze missie om het customer engagement platform te bouwen dat repetitief werk kan vervangen met zinvolle conversaties. Onze software maakt het makkelijk voor klantgerichte teams om met klanten te communiceren via meerdere kanalen, allemaal vanuit één gedeelde inbox. E-mail, Instagram, Facebook, WhatsApp, Live Chat, en meer. Met een SERIE A-investering van 36 miljoen dollar onder leiding van Insight Partners en Peak Capital plus het feit dat we een van de vier officiële WhatsApp Business Solutions Providers in Nederland zijn geworden, stellen we onze klanten in staat klantcommunicatie voor bedrijven schaalbaar te maken en alle favoriete klantkanalen te optimaliseren.

Hoe je dag eruit ziet

Laten we deze grote visie opsplitsen en een voorproefje geven van je werk bij Trengo:

• Het is misschien verfrissend om te weten dat het bouwen van nieuwe functies het grootste deel, zo niet al onze tijd in beslag neemt. En we zijn niet van plan om binnenkort te stoppen met innoveren. Zoals je weet, sturen we functies snel naar productie en verschepen we ze - maar dit gebeurt altijd na collegiale toetsing. We werken veel samen. We zijn helemaal voor de teamgeest. Dat zie je ook terug in onze grappen en memes, maar dat is een ander verhaal ;-).
• We zien deze functies graag als MVP\'s: ontwerp ze, bouw ze inclusief unit tests, verzend ze en kijk dan welke waarde ze toevoegen aan de markt. Het geeft voldoening om de feedback te lezen van de klanten die ze beta-testen en om onze overwinningen te delen met het hele team tijdens de bedrijfsvergadering op vrijdag.
• Als frontend engineer werk je nauw samen met ontwerpexperts, zodat je je kunt richten op het bouwen in plaats van op het ontwerpen van functies.
• Je maakt deel uit van ons inboxteam dat zich richt op de kern van ons platform en draagt bij aan het verhogen van de efficiëntie voor onze gebruikers door gebruik te maken van de AI-producten die we momenteel aan het bouwen zijn.

FYI, onze backend is een API-first applicatie geschreven in PHP en Laravel.

Wat we zoeken

Nu je wat over ons weet, kun je me wat over jezelf vertellen? Ik hoop dat dit herkenbaar is:

• Je hebt het een en ander gezien: je hebt midden in de actie gestaan toen een digitaal/tech-georiënteerd bedrijf opschaalde.
• Vue.Js is het framework bij uitstek voor het bouwen van toepassingen met één pagina. Heb je ervaring met React.Js /Angular/Angular.Js en ben je geïnteresseerd in het leren van andere frameworks zoals Vue.Js ? Aarzel dan niet om te solliciteren.
• Je bent gewend om prachtige Figma- of Sketch-ontwerpen om te zetten in geavanceerde en pixelperfecte front-end componenten.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en achter je eigen beslissingen te staan (niet op een hiërarchische manier, maar eerder op een kritische manier).
• Je bent vindingrijk. Je weet wat ik bedoel Je bent een ingenieur. Bovendien proberen we de kennis in het team zoveel mogelijk te verdelen.
• Je bent net zo behulpzaam en coöperatief als wij. We hebben iets goeds gaande in ons technische team en zouden graag een vriendelijk persoon erbij hebben.

Wat wij bieden

Dit is wat we voor jou hebben voorbereid:

• Jezelf vinden in een snelgroeiend bedrijf waar je carrière kan ontwikkelen. Met de hulp van je belangrijkste steun, je manager, volg je onze groeipaden om de carrière na te streven die je wilt. Dit is een van de redenen voor onze positieve Glassdoor beoordelingen (4,5/5).
• We hechten veel waarde aan flexibiliteit en vertrouwen op onze mensen. Daarom werken we hybride en kunnen onze mensen 60 dagen per jaar vanuit het buitenland werken.
• Gratis sessies met on-demand psychologen van OpenUp . Jouwgeestelijke gezondheid is belangrijk voor ons.
• Een opleidingsbudget om je nieuwsgierigheid te voeden, extra budget voor teamtrainingen en 2 extra vrije dagen voor je cursussen of conferenties, indien nodig.
• 28 vakantiedagen om uit te rusten, plezier te maken en te reizen. En af en toe doen we het ook graag samen. De laatste keer gingen we op een geweldige reis naar Valencia !
• Elke maand internet- en telefoonvergoeding!
• Zin om Nederlands te leren? Wij bieden ook cursussen Nederlands aan voor onze internationale medewerkers!
• Als je vanuit ons mooie kantoor werkt: reken maar dat we samen genieten vanwarme lunchesbereid door onze in-house chef en het workplace experience team. Ook worden je reiskosten naar Utrecht vergoed.

Jouw wervingservaring bij Trengo

Wij streven naar een snelle, plezierige en relevante wervingservaring - voor beide partijen. Via deze link zie je wat je kan verwachten van het wervingstraject bij ons.

Maak je geen zorgen, we begrijpen het als je nog niet weet wat je moet doen nu. Het bevalt je wat je leest, maar je hebt toch nog wat vragen voor je besluit verder te gaan. We got you! Ik ben Evangelos , de Trengo recruiter en onderdeel van het Talent Team. Ik ben er om eventuele twijfels te verduidelijken, zodat je een goede keuze kunt maken. Als je nog niet klaar bent om te solliciteren dan kun je gerust een vraag stellen in de flowbot. Als je er wél klaar voor bent, spreek ik je binnenkort.

Waarom Trengo?

We zijn hard aan het werk om een grote internationale speler te worden en te concurreren met grote internationaal gefinancierde namen. We zijn een groeiend team en bedrijf, wat betekent dat er volop mogelijkheden zijn om een carrière op niveau te verkennen.

Goede ideeën ontstaan wanneer mensen zich thuis voelen. Daarom benaderen we teamleden met verschillende achtergronden altijd met nieuwsgierigheid, empathie en respect.

We zijn transparant

Goed of slecht nieuws, met openheid en eerlijkheid kom je een heel eind. We werken met het vertrouwen een ruimte te creëren waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt.

We nemen verantwoordelijkheid

Wij willen graag op elkaar kunnen bouwen. We geven om resultaten, zijn proactief, ondersteunen elkaar en communiceren goed.

Wij richten ons op groei

Als jij groeit, groeien wij ook. We zijn op zoek naar je meest innovatieve ideeën en scherpzinnigheid, en daarom besteden we tijd aan het verbeteren van jouw vaardigheden en ervaring.

Klaar om lid te worden van de Trengo stam?

Verhoog je carrière en verken nieuwe carrièremogelijkheden met het Trengo-team.

Sluit je bij ons aan via WhatsApp of e-mail en ontvang de nieuwsbrief

The Convo is een community van 7000 leden die klantbetrokkenheid een enorme impuls geeft door deskundig advies en hulpmiddelen beschikbaar te maken.

#J-18808-Ljbffr