Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid

Weet jij als geen ander hoe je complexe verzuimdossiers regisseert volgens de Wet verbetering Poortwachter? Wil jij echt verschil maken in het welzijn van collega’s? Als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid bij Stater speel je een centrale rol in het begeleiden van verzuimtrajecten en het versterken van ons Health & Safety-beleid. Jij bent de verbindende schakel tussen HR, management en externe dienstverleners en borgt naleving van de Wet verbetering Poortwachter. Bij Stater krijg je de ruimte om zelfstandig verzuimtrajecten te regisseren en beleid om te zetten in concrete impact op de werkvloer.

Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. Grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.

Je coördineert complexe verzuimcasussen en zorgt ervoor dat alle wettelijke verplichtingen in de Wet Verbetering Poortwachter nauwkeurig worden nageleefd. Als regisseur van het verzuimproces breng je leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsarts, HR en UWV bij elkaar en hou je regie over het gehele traject van ziekmelding tot re-integratie. Daarnaast adviseer je leidinggevenden en draag je bij aan een gezonde en duurzame werkcultuur binnen Stater.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Regie voeren over complexe verzuimtrajecten en toezien op naleving van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Aanspreekpunt zijn voor casemanagement en verzuimbegeleiding, in overleg met interne en externe stakeholders (o.a. Arbodienst, bedrijfsarts, UWV).
• Analyseren van verzuimdata en signaleren van trends en risico's.
• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden en HR over duurzame inzetbaarheid en preventie en deze vertalen naar beleid en verbeterinitiatieven.
• Ontwikkelen en optimaliseren van preventieve Health & Safety-beleid, zorgdragen voor naleving wet- en regelgeving, het begeleiden van audits en inspecties.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Integrale Veiligheid of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als casemanager verzuim of verzuimadviseur in een complexe organisatie
• Kennis van Wet verbetering Poortwachter, Arbowetgeving en veiligheidsnormen
• Aantoonbare ervaring in samenwerking met externe arbodienstverleners
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak
• Communicatief sterk en overtuigend in advisering op verschillende niveaus
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk
• Je bent in het bezit van CROV, RADI en/of RVM certificering (of vergelijkbare opleiding)

Het beginsel een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €4.045,- tot €5.057,- (functieschaal 20, o.b.v. 40 uur) bieden wij een flexibel inzetbaar budget van nog eens 18% van het bruto jaarsalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook profijt hebt van je inzet bij ons;
• Profiteer daarnaast van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen – extra zekerheid met een mooie korting!

Voor deze vacature is een screeningsprocedure onderdeel van het sollicitatieproces.

Neem dan contact op met Sabine Tiggeloven, Recruiter via of sabine.tiggeloven@stater.nl.