Ben jij een energieke HR Advis[P1] (P1: period) een energieke HR Advis[P2] ...? In deze rol kun je je adviesvaardigheden combineren met operationele HR‑taken en bijdragen aan structurele verbeteringen binnen HR‑processen. Houdt van een dynamische productieomgeving en het verbinden van management en medewerkers? Kijk dan verder.
Verantwoordelijkheden- Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het management
- Uitvoeren van operationele HR‑taken zoals workforce management, verzuim en casemanagement
- Verantwoordelijk zijn voor health & safety en duurzame inzetbaarheid
- Toepassen en vertalen van HR‑beleid, cao’s en procedures naar de praktijk
- Initiëren en verbeteren van HR‑ en backofficeprocessen
- Bewaken van het HR‑jaarplan en prioriteiten stellen
- Beheren van HR KPI’s en opstellen van managementinformatie
- Afgeronde hbo‑opleiding in HRM
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
- Direct in dienst bij de werkgever
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
- Fietsplan en collectieve zorgverzekeringen
- Goed geregeld pensioen
- Fulltime werkweek van 38 uur
- Vaste eindejaarsuitkering van 2%
- Mogelijkheid tot een dag thuiswerken per week
- Interne doorgroeimogelijkheden
- Ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen
- Locatie: Tilburg
- Werkuren: Minimaal 32 uur per week, inclusief een fulltime werkweek van 38 uur
- Loonschaal: tot €4.875 per maand
Ben je klaar om het verschil te maken? Neem contact op met Kasane voor meer informatie en ontdek hoe jij je carrière naar een hoger niveau kunt tillen.
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€4000 - €4875 monthly