Projectleider

Wil jij vanuit bevlogenheid en expertise echt impact maken als ervaren projectleider?

Impact maken op miljoenen Nederlanders! De bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker worden in Nederland uitgevoerd en gecoördineerd door Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO NL). De uitvoering van de bevolkingsonderzoeken kenmerkt zich door een continu proces van verbeteren en inspelen op nieuwe inzichten. Complexe veranderingen die een professionele veranderorganisatie vereisen. Dit wordt gefaciliteerd door projectleiders en -ondersteuners van het Projectbureau binnen BVO NL. Van vernieuwen en veranderen worden wij blij, jij ook?

Vanuit jouw rol als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, inrichten en leiden van grootschalige organisatie brede projecten. Dit doe je door het benodigde resultaat haarscherp te hebben afgestemd, de juiste mensen te betrekken en duidelijke afspraken mee te maken, het overzicht te houden en te bewaken van de tussen- en eindresultaten, te sturen op de begroting, het managen van interne en externe stakeholders en al het andere om resultaat te bereiken. Jij rapporteert de voortgang van jouw projecten en je neemt de organisatie mee in de mijlpalen en tussenstappen die je zet. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om BVO NL te verbeteren en bent niet bang om een stap extra te zetten. In deze functie werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen en diverse opdrachtgevers. Ben jij op zoek naar die afwisseling, schakel jij snel en op verschillende niveaus, dan ben jij misschien wel de projectleider waarnaar wij op zoek zijn.

• Jij pakt de leiding, stelt het resultaat scherp en zorgt voor het gecontroleerd behalen van resultaten;

• Jij managet verwachtingen bij zowel opdrachtgevers als bij andere betrokkenen;

• Jij stelt methodisch projectplannen op, zorgt voor een realistische planning en stuurt hier uiteraard op aan;

• Jij bent je bewust van de dynamiek in de omgeving en stuurt bij, versnelt of vertraagt, daar waar noodzakelijk;

• Jij hebt het contact met lijnmanagers als het gaat om de inzet van de juiste mensen;

• Jij realiseert de verbinding tussen de organisatie en de nieuwe werkwijze;

• Jij draagt bij aan de ontwikkeling van de projectorganisatie, samen met je collega's van het Projectbureau;

• Jij blijft je ontwikkelen in het vak door het volgen van trainingen, cursussen en netwerken.

Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren.

De collega’s van het Projectbureau werken voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht. Om die reden werk jij tenminste één dag per week in Utrecht en je overige werkdagen verdeel je over thuiswerken, dan wel werken op één van onze andere kantoren.

Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

• Jij hebt een relevante opleiding en kennis op minimaal hbo denk- en werkniveau;

• Projectmanagement opleidingen, bijscholingen en verdiepende cursussen zijn een pré;

• Jij hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;

• Jij hebt aantoonbare werkervaring met het leiden van grote verandertrajecten;

• Jij bent enthousiast én stressbestendig;

• Jij werkt accuraat, analytisch en systematisch;

• Jij bent resultaatgericht;

• Jij beschikt over doorzettingsvermogen en daadkracht en jij bent goed in staat om zelfstandig te werken;

• Jij staat stevig in je schoenen en kan iedereen in zijn/haar rol (terug)zetten;

• Jij legt gemakkelijk verbinding op alle lagen van de van de organisatie en tussen de verschillende expertises, en weet te enthousiasmeren en overtuigen;

• Jij kent je mandaat en schakelt vakkundig tussen eigen verantwoordelijkheden, afstemming of escalatie daarbuiten;

• Jij hebt ervaring met Teams, Planner, Excel, Word, PowerPoint, en Outlook. Ervaring met Jira is een pre.

• Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.

• Een hecht team van ca. 12 personen en een prettige en collegiale werkomgeving.

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 24 tot 36 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55-60 (€ 3.751 tot € 5.978).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.

• Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

• Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

• Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

• Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie graag via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct). Heb je eerstnog inhoudelijke vragen? Neem gerust even contact op met Tom van der Wagen, manager Projectbureau. Hij is bereikbaar op via tom.vanderwagen@bevolkingsonderzoeknederland.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.

• Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

• Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• Vóór aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

• Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.