Afdelingsdirecteur

32 tot 36 uur / week, 36 tot 40 uur / week

Heb je deze vacature in juni misschien gemist? Dan heb je nu een nieuwe kans. Terra Assen is een ‘groene’ school waar je niet alleen goed onderwijs krijgt, maar waar het ook gezellig is. Op deze school zijn naast ‘groen’ ook ‘sport’ en ‘cultuur’ opties voor leerlingen. Vanaf schooljaar 2024-2025 zoeken we een sterke en ervaren afdelingsdirecteur. Deel jij de visie van het bredere onderwijsconcept, ben je bekend met kwaliteitszorg en wil jij vooral het verschil maken? Reageer dan op deze functie, zodat we kennis kunnen maken.

Twee afdelingsdirecteuren zijn als afdelingsdirectie samen verantwoordelijk voor Terra Assen. Hieronder vallen ook werkzaamheden zoals de gesprekscyclus, formatie, financiën, interne en externe communicatie.
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden als afdelingsdirecteur:

• Leiding geven aan de teams (OP en OOP), je bevordert gedeeld leiderschap door verantwoordelijkheden daar neer te leggen waar ze horen in de organisatie.
• Aandacht voor de medewerkers door zichtbaar te zijn binnen de school.
• Je bouwt de onderwijskundige koers uit en draagt dit uit; je bent gericht op het werken in teams en hebt oog voor modern (groen) onderwijs, sport en cultuur.
• Het verbeteren van de (werk-)processen heeft jouw prioriteit.
• Externe contacten en samenwerking met andere scholen en bedrijven onderhouden en uitbreiden, daar ben jij goed in.

• Ervaring als integraal verantwoordelijk leidinggevende.
• Ervaring in de onderwijs-, opleidings- of trainingswereld; ervaring in het vmbo is een grote pre.
• Kennis van bedrijfsvoeringprocessen in het onderwijs rondom kwaliteitszorg, financiën en onderwijslogistiek.
• Visie op modern (groen) onderwijs, weet wat er speelt in de samenleving.
• Een warme persoonlijkheid, die verbindt, luistert en mensen weet mee te nemen en in hun kracht te zetten.
• Omarming van Terra’s visie op teamgericht werken; weet zelforganisatie van teams door middel van coaching verder te verbeteren.
• Hbo-diploma en dito werk- en denkniveau.

Bij deze uitdagende functie hoort een salaris volgens schaal 13 conform CAO MBO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De werktijdfactor is 0.8-1.0 fte. Na een tijdelijke aanstelling van een jaar krijg je bij goed functioneren een vaste aanstelling, we gaan namelijk voor een duurzame aanstelling. Je start zo spoedig mogelijk in schooljaar 2024-2025.

Heb je belangstelling voor een nieuwe stap in je loopbaan en sta je stevig in je schoenen? Upload dan je brief en cv, gericht aan Bert-Jan Groenewolt, regiodirecteur, uiterlijk 19 september 2024 via de sollicitatieknop hier op de website.
Heb je al eerder gesolliciteerd dan hebben we je sollicitatie al in portefeuille, opnieuw solliciteren is niet nodig.

Je kunt ook telefonisch contact opnemen met Roos Bloemberg: 06-3366 4041 of per mail: roos.bloemberg@pool-management.nl.

Een uitgebreid digitaal informatiepakket kun je hieronder downloaden. In dit pakket zijn relevante (beleids-)documenten opgenomen en een uitgebreide profielschets van de vacature.