Senior DIV-medewerker

Als Senior DIV-medewerker (36 uur) houd je van informatiebeheer en het verbeteren en ontwikkelen daarvan. Je bent een sleutelfiguur bij specifieke opgaven van de gemeenten Scherpenzeel en Renswoude. Gedreven en doortastend neem je hun afzonderlijke DIV-teams mee de toekomst in.

Je gaat proactief aan de slag om het ons informatiemanagement naar een hoger niveau te tillen. Je bewaakt de afstemming tussen interne en externe ontwikkelingen, verzorgt instructies voor medewerkers en adviseert het management.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• ontwikkelen en verbeteren van ons informatiebeheer en -beleid. Daarin ben je sparringpartner van collega’s en management.
• verantwoordelijkheid dragen voor specifieke opgaven
• aanspreekpunt zijn voor externe partners, zoals externe archieven en archiefinspecteurs

Als werkgevers vallen de gemeente Scherpenzeel (ruim 10.000 inwoners) en de gemeente Renswoude (bijna 6.000 inwoners) op door een goede mix van dorpse nuchterheid, gezelligheid en ruimte voor ondernemerschap. De lijnen zijn kort. Samen zetten we de schouders onder onze taken en opgaven. Je hebt veel vrijheid om je eigen werkweek in te richten en bent omringd door gemotiveerde collega’s.

Je gaat voor 2 gemeenten tegelijk werken. Dit maakt je werk afwisselend en uitdagend. Je hebt echt een sleutelpositie.

Een stevige persoonlijkheid. Dat is hoe collega’s jou omschrijven. Dat komt goed van pas omdat je voor 2 gemeentes het informatiebeleid gaat uitstippelen. Je weet draagvlak te creëren en kunt strategisch denken. Samenwerken vind je belangrijk. Je bent assertief en communicatief vaardig en neemt het voortouw als de situatie daarom vraagt. Je vindt het leuk en neemt de tijd om anderen mee te nemen in je plannen.

Daarnaast heb je:

• aantoonbare kennis van het vakgebied DIV: informatiebeheer, zaakgericht werken, digitalisering, gegevensbescherming en privacy. Ervaring met Djuma en de i-Navigator is daarbij een pre.
• ervaring bij een gemeente

Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten.

Boven op je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk te laten uitbetalen, er extra vakantie-uren van te kopen, enzovoort.

In overleg kun je zelf je werkweek indelen. Ook deels thuiswerken is mogelijk.

Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de gemeente en de functie? Dat kan!
Bel naar Mike Antoni, teamleider Data en Control gemeente Scherpenzeel (06-104 737 88) of naar Martijn Puttenaar, teammanager Middelen gemeente Renswoude (0318 – 578 150).

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan voor 19 februari 2024 je sollicitatie en CV naar werkenin@scherpenzeel.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024-RWSZ.

Wij genieten van de grote verscheidenheid aan persoonlijkheden op onze werkvloer. Wat je achtergrond, levensstijl of geloof ook is, we nodigen je van harte uit om te solliciteren!