Specialist Verhuur Nieuwbouw

Ben jij de regisseur die het verhuurproces van nieuwbouwprojecten spoepel laat verlopen?

Wat ga je doen?

• Coördineren en uitvoeren van het volledige verhuurproces van nieuwbouwprojecten.
• Opstellen van verhuurplannen, adverteren en toewijzen via SVNK (woonbemiddelingssysteem).
• Organiseren van kijkdagen, bezichtigingen en informatiebijeenkomsten, inclusief alle klantcontacten.
• Samenwerken met teams zoals Verhuur, Sociaal Beheer, Vastgoed en Communicatie.
• Actief deelnemen aan overleggen over nieuwbouw en advies geven voor een optimale uitvoering.
• Initiëren van verbeteringen in processen en klantcommunicatie.
• Zorgdragen voor actuele projectplanning en correcte gegevensverwerking.
• Verantwoordelijk voor de planning en taakverdeling van collega’s binnen het proces. Je werkt zelf actief mee!

Wie ben jij?

Jij bent een organisatorische duizendpoot met oog voor detail én het grotere geheel. Je schakelt moeiteloos tussen het opstellen van verhuurplannen, het organiseren van kijkdagen en het adviseren over nieuwbouwprojecten. Je bent klantgericht, betrokken en weet verbinding te maken met verschillende teams.
Daarnaast ben je ondernemend en proactief: je ziet kansen en neemt initiatief om processen te verbeteren. Je bewaakt doelen en werkt nauwkeurig, ook onder tijdsdruk. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, net als samenwerken en betrouwbaar handelen. Jij bent resultaatgericht, veerkrachtig en met jouw positieve mindset een echte doorzetter.
Met jouw communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen zorg je dat het verhuurproces niet alleen goed verloopt, maar ook continu beter wordt.

Wat heb jij in huis?

• HBO werk- en denkniveau en ervaring met verhuur van nieuwbouwprojecten.
• Kennis van woonruimteverdeling, sociale verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en coördinatievaardigheden en ervaring met projectmatig werken.

Wat bieden we jou?

1. Salarisniveau schaal I conform cao Woondiensten. Bruto maandsalaris minimaal € 4.338,-, maximaal € 5.704,- bij 36 uur;
2. Je start met een tijdelijke aanstelling, waarbij wij de intentie hebben om deze na een jaar goed functioneren om te zetten in een vast contract;
3. Goede doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
4. Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 900,00 bij een fulltime dienstverband, met daarnaast ook nog een afdelingsbudget waarmee je functiegebonden en inhoudelijke trainingen kunt volgen en jezelf persoonlijk kunt ontwikkelen;
5. Een goede persioenregeling via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
6. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken (inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget voor werkplek inrichting thuis);
7. Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov, een kostentegemoetkoming voor de auto, fiets en wandelen;
8. Een eindejaarsuitkering van een half bruto maandsalaris over de maand december;
9. Circa 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld (bij fulltime dienstverband);
10. Aandacht voor arbo en vitaliteit d.m.v.; een sportvergoeding en mogelijkheid tot deelname Periodiek Medisch Onderzoek;
11. Regelmatig worden er personeelsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.

Schuine Hondsbosschelaan 451851 HN Heiloo