Teamcoördinator

Zet de volgende stap in je carrière als Teamcoördinator in Amsterdam of Beverwijk! Geef het team richting, verdeel de werkzaamheden en zorg dat alles soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Als Teamcoördinator combineer jij daadkracht met betrouwbaarheid en zorgt ervoor dat zowel de teamdoelstellingen als de dagelijkse processen soepel verlopen. Je houdt overzicht en verdeelt het werk efficiënt, zodat het team resultaatgericht te werk gaat zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:

• Opstellen van een taakverdeling en coördineren van de uitvoering.

• Starten van een dagstart om het team te informeren, prioriteiten te stellen en de dag gezamenlijk te structureren.

• Het meer in beweging brengen van het thema sociaal incasseren, zodat het team hier actief en bewust mee aan de slag gaat.

• Begeleiden van het team door feedback, coaching en sturing.

• Motiveren van het team om prestaties te verbeteren, door gebruik te maken van de structuur en aanpak die het beste bij het team past.

• Actief meewerken in de operatie en medewerkers ondersteunen bij het uitvoeren van hun taken.

• Signaleren van knelpunten en direct acties ondernemen om processen te verbeteren en resultaten te behalen.

  Ben jij een Senior Incassospecialist die klaar is voor de volgende stap, of een Teamcoördinator die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

Wij zijn Bosveld!

Wij zijn een landelijk opererend Incasso èn Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Beverwijk, en Almelo. Wij vallen onder het toezicht van de KBvG en het BFT, en zijn SRCM-gecertificeerd. Professionaliteit en transparantie vormen de basis van onze dienstverlening.

Onze visie is duidelijk: mensgericht incasseren. Dat betekent dat we niet alleen naar cijfers kijken, maar ook naar de mens achter de schuld. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons met begrip, communicatie en samenwerking. Vanuit deze overtuiging helpen we opdrachtgevers weer grip te krijgen op hun uitstaande vorderingen en ondersteunen we klanten om weer grip te krijgen op hun situatie.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen: niet de snelle winst, maar structurele resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact met mensen.

Onze dienstverlening is breed: van creditmanagement en debiteurenbeheer tot juridische ondersteuning en gerechtsdeurwaardersactiviteiten.

Wat ons kenmerkt?

• Aandacht voor opdrachtgevers en klanten.

• Transparantie en professionaliteit in elke stap

• Eén nuchtere, oplossingsgerichte werkwijze waarin menselijkheid en resultaat hand in hand gaan

Bij Bosveld werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw ideeën welkom zijn.

Met onze kantoren in Amersfoort, Almelo en Beverwijk zijn we dichtbij onze klanten en verbinden we professionaliteit met betrokkenheid.

Vereisten

Voor deze functie zijn we op zoek naar een persoon die zowel resultaatgericht als stabiel is. Je combineert het vermogen om doelen te behalen met een nauwkeurige, gestructureerde en zorgvuldige aanpak.

Jouw profiel:

• Je bent procesmatig sterk en houdt van duidelijkheid in procedures en werkafspraken.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

• Je bent geduldig en betrouwbaar in de begeleiding van collega’s en klanten.

• Samenwerking en het creëren van een prettige werksfeer vind je belangrijk, maar je weet ook focus te houden op de doelstellingen.

• Je hebt een nauwkeurig analytisch vermogen en bent goed in heteren van kansen voor verbetering in processen.

Verder zoeken wij iemand die:

• Minimaal 32–40 uur beschikbaar;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau)

• Voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.

• Minimaal een afgerond MBO-4-diploma, bij voorkeur met 3-5 jaar relevante ervaring in creditmanagement

• Nice to have: systeemkennis (bijvoorbeeld Microsoft Office, Teams, Excel, Credit Navigator of AFAS)

Word jij onze nieuwe collega op ons kantoor in Beverwijk/Amsterdam? Solliciteer dan nu.

In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen de €3.418,00 en €4.883,00 op basis van jouw ervaring en expertise ;

• Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

• 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;

• Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.

• Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.

• Centrale ligging: NS-station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (< 5 min).

• NS Business Card voor woon-werkverkeer.

• Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand.

• Lunch Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel

• Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever.

• Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).

Het sollicitatieproces

• Solliciteren, Stuur je sollicitatie in. Onze recruiter neemt binnen 2 werkdagen contact met je op.

• Telefonische screening, Tijdens dit gesprek leren we je kennen, bespreken we je ervaring en vertellen we meer over de functie en Bosveld. Hierna volgt een Interne beoordeling: Na het telefonische gesprek wordt je profiel intern beoordeeld;

• Eerste gesprek op kantoor, een persoonlijk gesprek met je toekomstige collega’s en leidinggevende. Binnen 3 werkdagen krijg je een terugkoppeling over het vervolg.

• Tweede gesprek, verdere verdieping en bespreking van jouw ambities bij Bosveld. Binnen 3 werk dagen krijg je een terugkoppeling over het vervolg.

• Referenties, voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.

• Arbeidsvoorwaarden, bij wederzijdse klik volgt een passend aanbod.

• Welkom bij Bosveld! Na afronding van alle stappen start je officieel als onze nieuwe collega.

• Tip: Wij streven ernaar dat een sollicitatie binnen 3 weken volledig wordt afgerond.

• Voor vragen over de vacature neem contact op met onze recruiter Farah Grootmeijer 06- 1614 9530

• Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.

#J-18808-Ljbffr