Data analisten…Wij maken graag tijd voor jullie vrij. Voor diverse organisaties zoeken wij met regelmaat de beste data analisten die er zijn. Dit betreffen zowel vaste functies als interim opdrachten.
Ben jij als data analist op zoek naar een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in onderstaand profiel? Wij komen graag in contact met jou!
- Het definiëren en meten van de KPI’s t.b.v. Websites, campagnes en andere online initiatieven;
- Het waarborgen van de inrichting van het webanalyse pakket;
- Het opzetten en uitvoeren van analyses van online marketing acties en dit vertalen naar actionabledata;
- Het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en standaard rapportages, op basis van de behoeften van de verschillende afdelingen;
- Het verzorgen van analyses en rapportages bij ad-hoc acties;
- Pijnpunten opsporen in de verschillende customer journeys t.b.v. Conversieoptimalisatie;
- In overleg met de conversieoptimalisatie expert analyseren van online gebruikers onderzoeken, MVT en A/B testing;
- Het correct meten bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten en/of nieuwe websites;
- Het testen van nieuwe versies van de websites op het gebied van webanalyse;
- Samenwerking met de afdeling online marketing en marketing intelligence voor optimalisering van campagnes en product propositie.
Als data analist beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding en heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van data analyse, bij voorkeur in een grote E-Commerce omgeving.
Je bent een zelfstarter, analytisch sterk, oplossingsgericht, proactief en vernieuwend. Ervaring met de inrichting van een webanalysepakket (bij voorkeur Omniture) is gewenst. Andere sleutelwoorden zijn: gemotiveerd, enthousiast, verantwoordelijkheid en communicatief.
Wij zijn altijd opzoek naar digitaal talent. Drop hier je CV , wij helpen je graag naar de volgende stap!
ja, ik ontvang graag het laatste nieuws
ja, BrandPit mag deze gegevens één jaar opslaan en gebruiken om contact te leggen over mogelijk passende vacatures
€3500 - €5000 monthly