Teamleider Thuiszorg | 36 uur | Albrandswaard/Spijkenisse

Werken als Teamleider thuiszorg

Ben jij een verbindende en energieke leidinggevende die graag het verschil maakt in de thuiszorg? Of ben je nu wijkverpleegkundige en klaar voor een volgende stap richting Teamleider? In deze rol draag je direct bij aan het verder versterken van onze teams én aan de kwaliteit van zorg die wij onze cliënten bieden. Je werkt nauw samen met collega-Teamleiders Thuiszorg en staat onder leiding van een Tactisch Manager. Ervaring als wijkverpleegkundige of uitgebreide zorgkennis is prettig, maar geen must. Binnen Argos Zorggroep is volop expertise aanwezig, waardoor jij je kunt richten op jouw kracht: het begeleiden van teams, het versterken van relaties en het bouwen van een stevig netwerk rondom cliënten én medewerkers.

Wat ga je doen als Teamleider Thuiszorg?

• Je geeft leiding aan maximaal drie teams (circa 20–35 fte) en werkt samen met hen aan de best mogelijke kwaliteit van (multidisciplinaire) zorg en ondersteuning.
• Je bent een zichtbaar en benaderbaar aanspreekpunt voor zowel cliënten als medewerkers: je bouwt actief aan hechte relaties en weet wat er speelt.
• Je bent een echte netwerker: je onderhoudt en versterkt contacten binnen én buiten de organisatie.
• Je focust op een efficiënte en voorspelbare personeelsplanning en stuurt actief op continuïteit.
• Je begeleidt medewerkers en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.
• Je draagt bij aan vraagstukken rondom o.a. VPT (Volledig Pakket Thuis), MPT en de verdere optimalisatie van processen.
• Je kijkt kritisch naar inwerk- en starttrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen.
• Je onderhoudt contact met diverse externe partijen en vertegenwoordigt jouw teams op een professionele en verbindende manier.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT minimaal €3.471,46 en maximaal €4.659,42 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt minimaal een HBO-diploma Verpleegkunde;
• Je hebt ervaring in de extramurale ouderenzorg;
• Je hebt leidinggevende ervaring en kan anderen met jouw coachingsvaardigheden inspireren en motiveren;
• Je hebt eenpassie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je vindt het niet erg zowel overdag als ’s avonds te werken: De zorg voor ouderen is er tenslotte 24/7!

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Deze functie is in ATZ Albrandswaard, ATZ Spijkenisse en verschillende VPT-locaties. Bekijk onze huizen met gedetailleerde informatie op onze website: Ontdek al onze huizen - Werken bij Argos Zorggroep.

Wat kun je van ons verwachten?

1. Je stuurt ons je CV en, als je wilt, een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma). Heb je die (nog) niet? Ook dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden;
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
7. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Solliciteer dan snel! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Stephan Mul, Manager Bedrijfsvoering, via s.mul@argoszorggroep.nl of 06-48061138.

#J-18808-Ljbffr