- Interessante rol met veelzijdige verantwoordelijkheden
- Je fungeert als het aanspreekpunt voor collega's
Onze business partner is een internationale organisatie die zich richt op gezondheidszorg en technologie, met activiteiten in het ontwikkelen van specialistische producten voor medische toepassingen en het bijdragen aan duurzame energie-innovatie.
Functieomschrijving- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen;
- Beheren van mailboxen en inkomende HR-taken;
- Verwerken van contracten en personeelsdossiers;
- Ondersteunen bij onboarding, interne transfers en offboarding;
- Registreren en opvolgen van verlof en ziekteverzuim;
- Aanvragen en verwerken van VOG's en andere verklaringen;
- Adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-processen.
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen HR en administratieve processen in een vergelijkbare rol;
- Bekend met AFAS;
- Je bent nauwkeurig, discreet en servicegericht;
- Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels;
- Je bent beschikbaar vanaf Januari 2026;
- Je bent flexibel inzetbaar voor 24 uur per week.
- Een interessante tijdelijke HR-uitdaging in een internationale werkomgeving voor ca. Zes maanden;
- Marktconform salaris;
- 8% vakantietoeslag;
- Eindejaarsuitkering;
- Gunstige pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Zorgvuldig ingericht onboardingprogramma;
- Andere interessante secundaire voorwaarden.