HR-Adviseur

32-36 uur per week | Amsterdam Oost | Bouwen aan een stevige basis

ZGAO is volop in ontwikkeling. We versterken onze teams, verbeteren onze processen en bouwen aan een HR-afdeling die dichtbij de praktijk staat. In deze fase zoeken we een HR Adviseur die graag meewerkt aan de uitvoering, structuur brengt en leidinggevenden ondersteunt bij alle HR-vraagstukken.

Je beweegt je tussen twee zorgdomeinen: Revalidatie & Herstel (gericht op vooruitgang en doorstroom) en Langdurig Wonen (gericht op stabiliteit en continuïteit). Dat vraagt om een ervaren, hands‑on adviseur die weet wat er speelt op de werkvloer en helpt om plannen ook echt werkbaar te maken.

• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij HR‑vraagstukken rond verzuim, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsverhoudingen.
• Je zorgt dat HR‑processen en beleid goed worden gevolgd en dat afspraken worden nageleefd.
• Je bewaakt samen met HR‑collega's de kwaliteit van de personeelsdossiers en de verzuimregistratie.
• Je helpt leidinggevenden groeien in hun rol als coachend leidinggevende.
• Je leidt of werkt mee aan praktische verbeteringen en projecten binnen HR, zoals onboarding, doorstroom en werkprocessen.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden of loopbaanontwikkeling.
• Je denkt (en doet) mee over procesaanpassingen en brengt overzicht in een omgeving waar nog veel in ontwikkeling is.

• Je bent een ervaren, toegankelijke HR‑professional met een goed gevoel voor mensen én organisatie.
• Je hebt plezier in het schakelen tussen verschillende afdelingen en situaties en vindt het leuk om dingen op orde te brengen.
• HBO‑opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR‑adviseur, bij voorkeu.

Nederlands - Mondeling Goed , Schriftelijk Goed