Controller

Als werken in een sterk internationaal georienteerde omgeving je aanspreekt dan ben je hier op het juiste adres. Deze organisatie is marktleider met technische en modieuze producten welke wereldwijd worden afgezet bij speciaalzaken en grote retailers. Er werken ruim 800 personen waarvan het merendeel betrokken is bij het maken van de producten. Het bedrijf is van oorsprong een familie bedrijf en dat merk je in positieve zin in de cultuur. Men is daadwerkelijk betrokken met elkaar en je kan je er "thuis" voelen. Dit is dan ook goed te merken in het zeer geringe verloop van personeel.

De afdeling Administratie is onder te verdelen in proces en control. Het onderdeel proces bestaat uit 8 Fte en hier wordt voornamelijk de boekhouding verricht van een tweetal werkmaatschappijen. Dit wordt ook wel het shared service center genoemd. Het onderdeel control bestaat uit 4 Fte. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door: resultaatgerichtheid, informeel en hands‑on. Binnen het onderdeel control zijn wij op zoek naar een ondernemende Controller.

De Controller is verantwoordelijk voor de totale coördinatie en uitvoer van de controle op de administratie van twee werkmaatschappijen. In deze functie geef je leiding aan 3 Assistent-Controllers en rapporteer je aan de Financieel Manager.

• Opstellen van periodieke (financiële) rapportages ten behoeve van de diverse landendirecteuren; Verrichten van bedrijfseconomische analyses;
• Beoordelen van o.a. Investeringen, estimates, kostprijzen en marges;
• Het begeleiden van de periodieke verantwoordingsrapportage en budgettering;
• Vroegtijdig signaleren van ontwikkelingen die tot bijsturing van activiteiten of beleid kunnen leiden;
• Adviseren op operationeel en tactisch niveau;
• Houden van o.a. Coaching-, ontwikkeling-, en functioneringsgesprekken.

De organisatie geeft medewerkers de ruimte en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling; er wordt geinvesteerd in de medewerkers. Omgekeerd wordt er ook het nodige van jou verwacht: Je beschikt dan ook minimaal over Hbo werk- en denkniveau, ruime relevante werkervaring en kennis van financiële systemen. Je bent in staat om snel een uitstekend overzicht over de processen binnen de organisatie te creëren en weet deze financieel te vertalen. Daarnaast ben je iemand die weet hoe je medewerkers kan motiveren en om het beste uit ze te halen.