Beleidsadviseur activering Wet maatschappelijke ondersteuning

Utrecht heeft jou nodig! De gemeente Utrecht werkt aan een sterke sociale basis waarin inwoners ondersteuning krijgen om mee te doen in de samenleving. Voor de doorontwikkeling van begeleiding en dagactiviteiten binnen de Wmo zoeken wij een beleidsadviseur activering Wmo. Iemand die beleid en uitvoering verbindt en overzicht houdt in een belangrijke transitie richting 2027.

Dit is je werk

Als beleidsadviseur activering Wmo werk je aan de inrichting en doorontwikkeling van dagactiviteiten en activering. Je speelt een centrale rol in de overgang van de huidige Sociale Prestatie en Dagondersteuningsregeling (SPDO) naar de nieuwe subsidie dagactiviteiten. Daarbij combineer je inhoudelijke beleidsontwikkeling met coördinatie, accounthouderschap en procesregie.

Je werkt samen met collega’s binnen Zorg en Samenleving, externe aanbieders, subsidieteams en projectgroepen. Je beweegt je soepel tussen strategische kaders en praktische uitvoering en zorgt dat keuzes goed worden onderbouwd, uitgevoerd en gemonitord.

Jouw taken

• Coördineren van het subsidieplafond dagactiviteiten, inclusief inhoudelijke en procesmatige afstemming.
• Adviseren van de management en bestuur.
• Meewerken in de projectgroep dagactiviteiten, waarin je samen met collega’s bouwt aan de doorontwikkeling richting 2027.
• Uitvoeren van accounthouderschap voor aanbieders van dagactiviteiten, in duo-vorm.
• Organiseren en inhoudelijk bijdragen aan informatiebijeenkomsten voor subsidieaanvragers.
• Coördineren en mede beoordelen van subsidieaanvragen en -toekenningen viaEasyfunders.
• Beoordelen van tussen- en eindrapportages van lopende SPDO-subsidies.
• Vertalen van uitkomsten uit dialoogsessies naar heldere keuzes en een duidelijke afbakening tussen verschillende vormen van dagactiviteiten.
• Bewaken van de inhoudelijke lijn rondom begeleiding en activering, nu en richting 2027.
• Bijdragen aan zorgvuldige overdracht en continuïteit.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), team Zorg.

Het team bestaat uit betrokken beleidsadviseurs die werken aan complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Samen werken we aan passende ondersteuning voor inwoners. De werksfeer is open, professioneel en collegiaal, met veel ruimte voor samenwerking, initiatief en ontwikkeling.
Hybride werken is de norm: je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als beleidsadviseur activering Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) breng jij in ieder geval het volgende mee:

Analytisch vermogen

Je kunt complexe informatie, beleidskaders en signalen uit de praktijk doorgronden en terugbrengen tot heldere keuzes. Je weegt verschillende belangen zorgvuldig af en onderbouwt je adviezen met feiten, analyses en praktijkervaring. Je ziet samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.

Samenwerken en verbinden

Je werkt graag samen met collega’s, aanbieders en andere betrokken partijen. Je luistert actief, neemt verschillende perspectieven serieus en weet mensen met elkaar te verbinden. Je stemt af, maakt afspraken en draagt bij aan een constructieve samenwerking, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Organisatorische en coördinerende vaardigheden

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bewaakt voortgang. Je voelt je prettig in een coördinerende rol, bijvoorbeeld bij subsidies of projecten, en zorgt dat processen zorgvuldig en op tijd worden uitgevoerd. Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen.

Daarnaast heb je werk- en denkniveau op hbo/wo-niveau en ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met beleid rond begeleiding of de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je hebt ervaring met subsidies, contracten of accounthouderschap, of bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken. Je voelt je thuis in een veranderende context en neemt daarin verantwoordelijkheid.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4465,- en € 6343,- op basis van 36 uur (schaal 11) Het precieze salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.

• Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk. We bekijken samen in welke verhouding op locatie en thuiswerken wenselijk is in deze functie. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel en als nodig een beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord en een zit‑sta bureau in bruikleen.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en de uitgebreide verlofregelingen kijk je hier.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal één jaar

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om Beleidsadviseur activering Wet maatschappelijke ondersteuning aan de slag te gaan, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 18 januari 2026. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De eerste ronde gesprekken zullen vanaf 26 januari plaatsvinden.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jaap Meijer (teammanager zorg, afdeling maatschappelijke ondersteuning), te bereiken via jaap.meijer@utrecht.nl of 06 34 60 96 42.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Charlie Sett (coördinator recruitment) via charlie.sett@utrecht.nl.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

#J-18808-Ljbffr