Je kunt rechtstreeks via onze website solliciteren op de functie die jou interessant lijkt. Aan de hand van ons sollicitatieformulier stellen we je een aantal vragen en kun je je CV & motivatie doorsturen.
Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en maakt een selectie van de meest geschikte kandidaten. Je ontvangt een bericht of je uitgenodigd bent voor een persoonlijke kennismaking.
Je wordt op ons kantoor ontvangen door de Recruiter voor een eerste kennismaking. Je krijgt meer informatie over onze organisatie en de functie en de mogelijkheid om jezelf te presenteren.
Tweede gesprekWanneer onze recruiter een potentiële match ziet, wordt er een tweede gesprek ingepland met de teamleider van de betreffende afdeling. Met hem/haar wordt er nog dieper op de functie en jouw kwaliteiten ingegaan.
Wanneer de Recruiter en teamleider beide overtuigd zijn, ontvang je vanuit onze organisatie een voorstel. In dit voorstel wordt het salaris en onze arbeidsvoorwaarden uitgebreid beschreven.
Je bent aangenomen! Op de afgesproken datum dat je in dienst treedt, staat je een introductieweek te wachten. Iedere afdeling legt aan de hand van een presentatie uit wat de taken zijn, zodat je een goed beeld krijgt van de gehele organisatie.
Onze Recruiter Kristel staat je graag te woord.
#J-18808-Ljbffr