Customer Success Manager

Ben jij onze ambitieuze Customer Succes Manager? Dat zou jij zomaar kunnen zijn als je met gemak projecten kan coördineren, nieuwsgierig bent naar nieuwe ontwikkelingen en vooral plezier wil hebben in je nieuwe job. QSXL (oefen even op de naam voordat je met ons in gesprek gaat) is uitgegroeid tot dé specialist op recruitment sourcing. Dat is een mix van recruitment en direct marketingcampagnes. Volgens kenners de manier om in de huidige krappe arbeidsmarkt vacatures in te vullen en dat merken wij. Daarom hebben wij jou nodig.

20 betrokken collega's

4 vestigingen

100 opdrachten per jaar

Garandeer onze klanten tevredenheid tijdens hun hele reis met QSXL.

Werk nauw samen met het sales- en sourcing team van QSXL.

Eerste aanspreekpunt voor onze klanten.

Bewaak de uitvoering en tijdlijnen van de campagnestrategie en stuur bij, communiceer of adviseer waar nodig.

Samen met het sales- en sourcingteam breng je onze aanpak en technologie naar een hoger niveau.

Vrijheid in aanpak, werklocatie en tijdsplanning. Kinderen thuis of naar school brengen, geen probleem.

Zelfstandige en dynamische rol met volop mogelijkheden om te groeien, waarbij we je alle steun en middelen bieden om je werk zo goed mogelijk te doen.

Nauw samenwerken met een team van consultants en search specialisten.

Internationale werkomgeving en opdrachten van internationale, MKB en familiebedrijven.

Goed salaris, laptop en telefoon van de zaak.

Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding.

Coördineren zit in jouw DNA.

Je hebt goede communicatievaardigheden en hebt een commercieel gevoel.

Je bent analytisch, klantgedreven, hebt oog voor detail en gevoel voor humor.

Een Sourcing Center of Excellence, een kennis hub. Dat willen wij voor onze klanten zijn. Een unieke gedreven club mensen die klanten exact weten te vertellen wie hun doelgroep is en hoe zij deze doelgroep moeten interesseren voor een vacature of carrière bij onze klant. En dat alles volledig meetbaar, transparant en ondersteunt met onze eigen tooling.

Daarmee opereren wij op het snijvlak van intelligente search algoritmen, data analyse, marketing en verleiding om te zorgen dat onze klanten het beste talent kunnen blijven aantrekken. Want talent is geen commodity meer, je zult er iets voor moeten doen. Steeds meer organisaties ervaren dat en maken daarom gebruik van onze expertise.

Ons hoofdkantoor staat in de cloud, wat moet je tenslotte met een hoofdkantoor? Dat neemt niet weg dat wij veel waarde hechten aan samenwerken en elkaar fysiek ontmoeten. Daarom hebben wij twee hubs in Nederland, één in Slowakije en één in Zuid-Afrika waar je heel prettig, samen, kunt werken.