Senior Consultant Arbeidsmarkt

Dit ga je doen:

Als Senior Consultant Arbeidsmarkt bij de gemeente Amsterdam vervul je een dynamische rol binnen het werkgeversteam van het RWC. Je bent een gedegen gesprekspartner die bedrijven en organisaties benadert met een scherp oog voor strategische arbeidsmarktvraagstukken.

In deze uitdagende functie breng je jouw expertise in om specifieke behoeftes en vraagstukken van werkgevers te identificeren. Zelfstandigheid staat voorop, maar je blijft ook nauw verbonden met het RWC en je collega's. Gedurende het traject stel je een werkplan op, waarin je jouw taken en rapportageverplichtingen overzichtelijk uiteenzet. Je focus ligt op netwerk- en adviesgesprekken, acquisitiegesprekken en het vertalen van vraagstukken naar concrete adviezen. Met een oplevering in het tweede kwartaal van 2024, gevolgd door verdere rapportages in de daaropvolgende kwartalen, draag je bij aan het in kaart brengen en aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken in de regio.

In jouw rol ben je niet alleen een expert, maar ook een bruggenbouwer die de Projectmanager van het Werkgeversteam op de hoogte houdt van de voortgang en regelmatig overleg pleegt om af te stemmen.

Jouw profiel:

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over ruime aantoonbare kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
• Je beschikt minimaal over 5 jaar ervaring in de arbeidsmarkt branche, waarvan minimaal 2 1/2 jaar in de publiek private sector;
• Je beschikt over recente (minimaal 1,5 jaar gedurende de afgelopen drie jaar) ervaring met het opzetten van innovatieve oplossingen;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het pro-actief benaderen van bedrijven.

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris. We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid. We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers. Een aantrekkelijk salaris volgens de cao van onze opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Meer informatie:

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-01-2024.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Frans via frans@samenvijf.nl of 06-41548099.