Teamleider Projecten - SDR Electrotechniek

Heb jij ervaring opgedaan bij een elektrotechnische installateur als projectmanager of senior projectleider? Ben je toe aan een volgende stap en wil je eindverantwoordelijk zijn voor een eigen team? Ben jij in staat om projecten van A tot Z succesvol te managen binnen een gemoedelijk en nuchter bedrijf? Dan is de rol van Teamleider Projecten bij SDR Elektrotechniek iets voor jou.

Als Teamleider Projecten ben je financieel en operationeel verantwoordelijk voor de projecten die onder jouw leiding staan. Jij bent eindverantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten in o.a. Ziekenhuizen, scholen, zorginstellingen en hotels. Het is hierbij de uitdaging om zowel een tevreden klant te hebben als een optimaal projectresultaat neer te zetten. Je stuurt hierbij op de kwaliteit en het rendement van de projecten. Je geeft leiding aan meerdere projectteams en je begeleidt en coacht (direct of indirect) deze medewerkers. Je stimuleert je medewerkers het beste uit zichzelf te halen en levert een bijdrage aan hun ontwikkeling. Je stelt jaarlijks het afdelingsplan op en je zorgt ervoor dat de afgesproken doelstellingen worden gerealiseerd. Je biedt ondersteuning bij het klantcontact en je monitort de lopende projecten met de verantwoordelijke projectleiders. Je bewaakt en rapporteert over de kwaliteit, capaciteit en de voortgang met de bijbehorende budgetten en mogelijke risicofactoren. De projecten zijn heel divers en variëren van enkele honderd duizenden euro’s tot zo’n 8 miljoen.

In deze rol ben je lid van het management en lever je een belangrijke bijdrage aan het beleidsplan. Je rapporteert aan de directeur Projecten.

• Hbo werk- en denkniveau, een technische opleiding in de richting van Elektrotechniek is gewenst (het gaat in deze rol niet om het diploma, maar om de persoonlijkheid en de vaardigheden).
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de installatiebranche, als projectmanager of senior Projectleider.
• Je hebt ervaring in projectbewaking en calculatie van renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Je weet het overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen.
• Je bent ondernemend, overtuigend, commercieel, oplossingsgericht, procesmatig sterk en denkt in mogelijkheden.
• Hands-on, pragmatisch en allround.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Kennis van de Engelse taal is een pre.
• Je kunt een verklaring omtrent gedrag en betrouwbaarheid afgegeven.
• Woonachtig op bereisbare afstand van Amsterdam.

• Een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie binnen een stabiel en hands-on bedrijf.
• Deze rol speelt zich af in een financieel gezond en toekomstgericht bedrijf.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket: een goed salaris afhankelijk van ervaring en senioriteit, een winstdelingsregeling, een goede pensioenregeling, 38 vrije dagen per jaar (obv fulltime), een auto van de zaak die je ook privé mag rijden en een laptop en mobiel van de zaak.

Onze opdrachtgever, SDR in Amsterdam, is een eigentijds elektrotechnisch installatiebedrijf met ruim 200 medewerkers. Zij ontwerpt, installeert en onderhoudt elektrotechnische installaties, inclusief inbraakbeveiliging, brandmeld- en ontruimingsinstallaties, telematica, noodstroom, zorgsystemen en domotica. Dat doet zij voornamelijk voor grote utiliteitsbouw- en woningbouwprojecten, renovatie, transformatie of nieuwbouw. De opdrachten zijn divers zoals: hotels, hypermoderne kantoorcomplexen, zorginstellingen, mediabedrijven en musea. Het motto van de organisatie is: “wij zijn de beste in ons vak, de elektrotechniek”. Zij werkt ook veel op locaties die 24/7 in bedrijf zijn. En ook voor bedrijven in kritische sectoren, zoals de luchtverkeerstoren op Schiphol en kwetsbare locaties, waar hoge eisen worden gesteld aan veiligheid, gastvrijheid, netheid of hygiëne. Met als doel streven naar langdurige klantrelaties. Dit vraagt om een hoge mate van flexibiliteit, precieze coördinatie en duidelijke communicatie. De cultuur laat zich omschrijven als hardwerkend, no-nonsense, betrokken, eerlijk en open.

Stuur je CV en motivatie op. Binnen twee weken krijg je reactie.

Wij gaan in gesprek en kijken of er een match is en verstrekken gedetailleerde informatie.

Vaak meerdere gespreksrondes met direct betrokkenen.