Als EMVI Coördinator bij VolkerRail maak jij hét verschil in de tenders. Weet jij met jouw nieuwsgierigheid de juiste informatie te verzamelen, ben jij creatief in het schrijven en heb jij kennis van (spoor)techniek? Kom dan ons Tendermanagement team versterken!
Wat ga je doen?
Het tenderteam is, samen met de specialisten van relevante afdelingen, aan zet om een winnend plan te schrijven en daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken. Als EMVI Coördinator werk je aan tenders met een kwaliteitscomponent. Die variëren van RAW-bestekken tot UAV-gc-contracten en bouwteams. De tenders zijn daarnaast voor verschillende opdrachtgevers en verschillen per techniekveld. Binnen het team werk je nauw samen met de tendermanagers en calculatoren.
Je vertaalt de strategie naar een structuur voor de EMVI-plannen en verzamelt de benodigde informatie voor het EMVI-plan. Daarbij zijn je werkzaamheden variërend:
Je organiseert de kick-off bij een nieuwe tender, coördineert zelfstandig brainstorm- en reviewsessies;
Je overlegt met de tendermanagers, interne en externe specialisten én onderaannemers;
Om ervoor te zorgen dat je aan alle informatie komt is het belangrijk dat je de klantvraag doorgrondt en actief zoekt naar
achtergrondinformatie;
In de tenderfase verzorg je de kwalitatieve EMVI-documenten van projecten, zoals plan van aanpak, fasering, planning, risicodossier samenwerking en/of duurzaamheidsplan;
Je stuurt de opmaak aan en bepaalt welke visualisaties je verhaal ondersteunen;
Je onderhoudt een goede relatie met de verschillende stakeholders en communiceert proactief met betrokken partijen.
Er is veel flexibiliteit binnen deze functie, mede doordat je je eigen planning organiseert.
Wie ben jij?
Om deze functie met succes uit te voeren:
Heb je een HBO of WO werk- en denkniveau;
Heb je aantoonbare ervaring in het schrijven van EMVI-plannen, bij voorkeur in de infrastructuurbouw;
Kan jij goed het overzicht bewaren en neem je het voortouw bij de kick-off en reviewsessies;
Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
Salaris tussen de € 3.100 en € 5.000 bruto maand op basis van 40 uur, uitbetaald in 13 periodes van 4 weken;
25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
Goede pensioenregeling;
Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting tendermanagement;
Een informele, platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 28 januari.
Het salaris bedraagt €3100 - €5000