Junior Finance Operations Controller | Dutch required

Onze opdrachtgever is een internationale hotelorganisatie die bekendstaat om haar focus op efficiëntie, comfort en bereikbaarheid. Met een breed netwerk van vestigingen bieden zij een toegankelijke en betrouwbare overnachtingsformule voor zowel zakelijke als recreatieve gasten. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een heldere visie op hospitality.

Binnen het finance team is volop ruimte voor vernieuwing, eigenaarschap en afdelingsoverschrijdende samenwerking, met als doel: elke dag beter presteren, zowel operationeel als financieel.

Schiphol | € 3700 - € 4400 | 38 uur per week | Korting op hotelovernachtingen wereldwijd | Collectieve pensioensregeling

Als Junior Controller Finance Operations ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de financiële processen binnen het hotel. Je analyseert operationele KPI’s zoals hotel/ restaurant reserveringen en bezettingsgraad, RevPAR (Revenue per Available Room), ADR (Average Daily Rate), F&B targets, inkoopkosten (middelen en diensten) en personeelskosten versus omzet, signaleert afwijkingen en trends en vertaalt deze naar heldere rapportages en adviezen voor het hotelmanagement. Je ondersteunt bij het opstellen van forecasts en budgetscenario’s en levert hiermee een directe bijdrage aan de financiële sturing van het hotel.

Je schakelt intensief met verschillende afdelingen waaronder Front Office, Housekeeping, F&B, Sales en Events, en werkt nauw samen met Central Accounting. Daarnaast stuur je een team van vier collega’s aan binnen de hotel administratie. Zij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van openstaande posten, variërend van individuele boekingen tot groepsreserveringen van bijvoorbeeld luchtvaartmaatschappijen. Je bewaakt betalingstermijnen en controleert creditcardtransacties. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse controle van kassa-aansluitingen (POS & PMS), night audit-rapportages en banktransacties.

Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden;

• Analyseren van KPI’s (o.a. RevPAR, ADR, omzet per afdeling);
• Uitvoeren van ad-hoc analyses voor hotelmanagement;
• Ondersteunen bij rolling forecasts en budgettering;
• Doorrekenen van bezettingsscenario’s en prijsstrategieën;
• Signaleren van afwijkingen tussen forecast, realisatie en budget;
• Kostenbewaking en meedenken over optimalisaties;
• Aansturen van het team hotel administratie (4 fte), inclusief bewaking van debiteurenprocessen;
• Verbeteren van managementrapportages en operationele processen;
• Bewaken van interne controls en ondersteunen van IT-implementatie.

Voor deze rol zoeken we een proactieve en nauwkeurige finance professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed schakelt met verschillende afdelingen.

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van hospitality management (Hotelschool);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een financiële rol, bij voorkeur binnen de hospitalitybranche;
• Je beschikt over sterk financieel inzicht en organisatorisch talent;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je blijft kalm en gefocust tijdens drukke periodes en afsluitmomenten;
• Je hebt een goede beheersing over zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je communiceert makkelijk met collega’s, externe partijen én hotelmanagement.

Een uitdagende functie binnen een internationale hotelorganisatie waar gastvrijheid en financiële scherpte samenkomen. Naast een passend salaris en fijne werkomgeving kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.700 en €4.400 o.b.v. 38 uur;
• Een fulltime contract van 38 uur per week (initieel 1 jaar, met uitzicht op verlenging);
• Bonusregeling tot 10% van je jaarsalaris;
• 25 vakantiedagen + een extra vrije dag wanneer je werkt op een feestdag;
• Aantrekkelijke reiskostenregeling;
• Collectieve pensioensregeling;
• Laptop in bruikleen;
• Korting op hotelovernachtingen wereldwijd;
• Volop doorgroeimogelijkheden en trainingen via de eigen académie;
• Dagelijks een heerlijke lunch of diner in de personeelskantine;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Korting op verzekeringen én een fietsplan.