Mendix Engineer

Mendix Engineer

Want to push Mendix to its limits? Join our PBO team and develop an application that reshapes logistics across the Netherlands.

Daarom kies je als Mendix Engineer voor PostNL

Visible work: You'll help create an application that plans millions of trips smartly and sustainably. Challenge: Pure Mendix development with complex data processing and planning logic. Good atmosphere: Work in a team that supports each other and shares knowledge. Flexibility: Plenty of freedom to shape your role and working hours. Development opportunities: Lots of room to grow and take courses.

Dit is jouw rol

As a Mendix Developer in the PBO team, you'll work on an application that radically changes transport planning. The challenge lies not only in building features but also in processing large volumes of diverse data.

You'll deliver solid, optimised code and contribute ideas for smart solutions. Collaboration is key: you'll work closely with colleagues and ask for help when needed - a crucial success factor in this project.

Jouw collega's

You'll join the PBO team, a 6 person pure Mendix group pushing the platform's boundaries. The team is growing and working towards an ambitious go-live in June/July. You'll collaborate with experienced Mendix developers and solution consultants in an open, pragmatic atmosphere.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit breng je mee

You're communicative and ask for help when needed. Pragmatic and solution-oriented, you translate complex issues into workable solutions. Collaboration comes naturally, and you take initiative. You also have:

• A higher vocational or master's level of thinking.
• 2-5 years of experience with Mendix.
• Knowledge of SQL.
• Experience with APIs and microservices.

Het sollicitatieproces

• 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
• 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
• 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
• 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!