Teamleider Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Emst.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op gestandaardiseerde en veilige productieprocessen. De organisatie legt nadruk op continuïteit in de productie en op het borgen van kwaliteit in alle fasen van het productieproces. De werkzaamheden vinden plaats in Emst en zijn gericht op het efficiënt uitvoeren van opdrachten volgens geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen. De organisatie zoekt medewerkers die praktisch kunnen werken, goed kunnen samenwerken en zich willen inzetten voor continue verbetering van processen en resultaten. In Emst biedt de organisatie een professionele werkomgeving met gestructureerde werktijden en de mogelijkheid om technisch en leidinggevend te groeien binnen de eigen productielocatie. Medewerkers kunnen rekenen op ondersteuning bij opleidingen en ontwikkeling, en op een duidelijk loopbaanpad richting meer senior rollen of naar functies in productieplanning. De functie vraagt om verantwoordelijkheid voor mensen en processen en om het vermogen om dagelijkse productie-uitdagingen snel en doeltreffend op te lossen, waarbij veilige werkwijzen altijd voorop staan. Salarisindicatie is €2750 - €4700 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.

Wil jij in regio Emst tot €4700verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de ploeg om productie- en kwaliteitsdoelstellingen te halen;
• Als Teamleider Productie bewaak je de productieplanning en levertermijnen en stuur je bij waar nodig;
• Je organiseert ploegwissels en draagt actief over om continuïteit in de productie te borgen;
• Je signaleert afwijkingen in processtanden en grijpt direct in om kwaliteit en veiligheid te waarborgen;
• Je stimuleert en begeleidt procesverbeteringen en doet concrete verbetervoorstellen;
• Je geeft directe leiding aan technici en operators en voert HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding uit;
• Je coördineert kleine tot middelgrote projecten zoals lijnupgrades en productverbeteringen met technisch bereik op elektrisch, werktuigbouwkundig en procesgebied en soms multidisciplinair gericht op de industrie en maakindustrie voor interne productieafdelingen en externe industriële klanten;
• Verdeling van werkzaamheden ongeveer: 40% productiecoördinatie, 20% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% personeelsmanagement en 15% administratie en rapportage;
• Je bent betrokken vanaf projecttoekenning en uitvoering tot oplevering en nazorg en je signaleert en rapporteert meerwerk waarbij uitvoering en afstemming met inkoop en projectleiding nodig is;
• Je stuurt meerdere gelijktijdige verbeteringen aan, meestal 2-4 parallel, met gemiddelde budgetten van €10.000 - €200.000 en doorlooptijden van 2-6 maanden;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en bezoekt de werkvloer dagelijks, gemiddeld 80% van de tijd op locatie;

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de maakindustrie of procesindustrie;
• Aantoonbare ervaring met productieplanning, kwaliteitsbewaking en procesverbetering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met aansturen en coachen van een team;
• Bereidheid om in ploegendienst te werken en beschikbaarheid voor 40 uur per week;
• Praktische kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen en risicobeheersing;
• Basisvaardigheden met standaard kantoorsoftware en productie-registratiesystemen;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag aanwezig voor werk in ploegendienst;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar senior of productieplanningrollen;
• Extra's: reiskostenvergoeding;
• Extra's: opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar in overleg;
• Mogelijkheid tot leaseauto bij functie met zakelijke ritten, privégebruik in overleg;
• Bonusregeling: projectbonus afhankelijk van prestaties en teamresultaten;