Field Service Engineer

Wat ga je doen?

Breng jouw energie en technische kennis naar een uitdagende rol als Field Service Engineer! In deze functie ben jij het gezicht van het bedrijf bij onze commerciële klanten en speel je een cruciale rol in hun transitie naar duurzame energieoplossingen. Jij zorgt ervoor dat geavanceerde koeltechniek en stroomvoorziening optimaal functioneren, ongeacht de locatie.

Als servicemonteur voer jij installatie-, service- en reparatiewerkzaamheden uit aan de huurvloot, die onder andere bestaat uit koelgroepen, luchtbehandelingskasten, stoomketels en compressoren. Jij zorgt ervoor dat alles volgens de hoogste standaarden wordt gemonteerd en onderhouden, en je hebt oog voor detail bij het signaleren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen.

Jouw werkzaamheden:

• Monteren, demonteren en onderhouden van installaties bij klanten volgens specifieke richtlijnen;
• Diagnostiek en oplossen van technische storingen (mechanisch en elektrotechnisch) in samenwerking met de klant en je manager;
• Bijhouden van onderhoudsrapportages, werkrapporten en urenstaten voor een nauwkeurige administratie.

Wat heb je nodig?

Heb jij ervaring in koeltechniek, HVAC of krachtstroom omgevingen en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je voortdurend kunt leren? Bekijk dan hieronder of jouw profiel aansluit:

• Een elektrotechnisch diploma op mbo-niveau 3+ of relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• In het bezit van een F-gassen categorie-1 (STEK-1) certificaat, of bereid om dit te behalen;
• Ervaring met commerciële koeltechniek of HVAC-systemen, of ervaring als storingsmonteur in een krachtstroom omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels;
• Een geldig rijbewijs en bereidheid om door heel Nederland te reizen;
• Je woont in Nederland en bent bereid om jezelf de eerste vijf maanden op locatie in te werken.

Je krijgt:

In de rol van Field Service Engineer krijg je uitstekende voorwaarden, zodat jij je volledig kunt richten op je vakmanschap en ontwikkeling:

• Een start salaris tussen €3.100 en €4.400 bruto per maand, met groeiperspectief;
• 7,5% bonus op basis van persoonlijke prestaties;
• Een servicebus voor het werk;
• 8% vakantiegeld, met toeslagen voor overuren en nooddiensten;
• Maar liefst 37 vakantiedagen, waarvan 12 ADV-dagen en 2 dagen voor vrijwilligerswerk met collega’s;
• Pensioenregeling met slechts 5% eigen bijdrage;
• Een welzijnsprogramma voor medewerkers en maatwerkondersteuning voor het behalen van certificeringen.