Wil jij jouw commerciële expertise inzetten om een organisatie met maatschappelijke impact te versterken op het gebied van recruitment? Bij het Leger des Heils geloven we dat goede zorg begint bij de juiste medewerkers. Daarom zoeken wij een Recruiter die met vakmanschap, overtuigingskracht en bevlogenheid zorgt voor een tijdige, kwalitatieve en duurzame instroom van nieuwe collega's.
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen het Leger des Heils Amsterdam. Je werkt zelfstandig binnen de vastgestelde kaders en bent een stevige gesprekspartner voor kandidaten, managers en collega's. Met oog voor kwaliteit en kandidaatbeleving draag je actief bij aan een sterke positionering van het Leger des Heils als werkgever.- Actieve en doelgerichte werving via o.a. LinkedIn Recruiter, jobboards en netwerken, inclusief het opbouwen en onderhouden van talentpools.
- Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en regie voeren over intake-, selectie- en assessmentprocedures.
- Adviseren van hiring managers en bewaken van voortgang, kwaliteit en de juiste match tussen kandidaat en organisatie.
- Zorgen voor een uniform recruitmentproces, deelname aan wervingsevents en een soepele overdracht van nieuwe collega's naar HR en leidinggevenden.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een MBO-4 opleiding met HBO werk- en denkniveau en minimaal twee jaar relevante ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van LinkedIn Recruiter, jobboards en moderne wervingsmethoden en weet deze effectief in te zetten.
- Je communiceert helder, tactvol en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet professionele relaties op te bouwen met kandidaten en interne opdrachtgevers.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en zorgvuldig, bewaakt overzicht en voortgang en gaat integer en vertrouwelijk om met persoonsgegevens.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Sociaal Werk, - schaal 6 (€ 2.870,- tot € 4.285,- o.b.v. 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) - 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) - 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof - 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding - Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst - Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils - Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget - € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget - Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button 'Solliciteer direct'. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_292370]
Salarisomschrijving
€2870 - €4285 per maand