Ben jij de architect van het energienet? Ontwerp jij de complexe hoogspanningsstations die de energietransitie mogelijk maken? Wij zoeken een Engineer die Kennis heeft van de Primaire of secundaire componenten heeft.
Over de functie
Als Electrical Engineer Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwerp van (multidisciplinaire) projecten, van 50kV tot 380kV. Jij vertaalt de klantvraag naar een integraal ontwerp. Heb jij kennis van de zware componenten, of meer de besturing, beveiliging en automatisering die alles laat draaien?. Je werkt nauw samen met Lead Engineers en Projectmanagers om Nederland stap voor stap te verduurzamen.
Wat ga je doen?
- Integraal Ontwerp: Je stelt basis- en detailontwerpen op voor primaire componenten (zoals transformatoren, vermogensautomaten en railkokerverbindingen) én secundaire systemen (zoals beveiligingsschema's en PAC-systemen).
- Engineering & Berekeningen: Je voert netvlakberekeningen en kabelberekeningen uit (bijv. Met Intelec of Vision) en verifieert ontwerpen aan de hand van de geldende normen (NEN/IEC).
- Specificaties: Je stelt technische specificaties op voor de inkoop van materialen en ondersteunt bij de technische beoordeling van leveranciers.
- Systems Engineering: Je werkt volgens de SE-methodiek en zorgt dat alle eisen traceerbaar en geborgd zijn in het ontwerp.
- Samenwerking: Je bent de technische schakel tussen kantoor en uitvoering; je adviseert collega's en zorgt voor de revisie van 'as-built' tekeningen.
- Opleiding: HBO of WO Elektrotechniek of Energietechniek.
- Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de hoogspanningstechniek. Ervaring met secundaire beveiligingsconcepten is een grote pré.
- Tools: Je kunt uitstekend uit de voeten met AutoCAD en/of EPLAN. Kennis van BIM is een voordeel.
- Competenties: Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en kunt complexe technische keuzes helder beargumenteren richting de klant.
- Taal: beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Salaris: Een marktconform bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 6.500,- (afhankelijk van ervaring en senioriteit).
- Secundair: Aantrekkelijke voorwaarden zoals een flex-budget (tot 18%), winstuitkering en een uitstekende pensioenregeling (bijv. ABP of PMT).
- Vrijheid: Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele uren.
- Groei: Een ruim opleidingsbudget en de kans om door te groeien naar Lead Engineer of Technisch Manager.
Salarisomschrijving
4250-6000