Als teamleider Analytics geef je leiding aan meerdere teams die analytische producten ontwikkelen en beheren, waarmee ze onze collega’s van de Belastingdienst met het verzamelen en analyseren van data ondersteunen. Het betreft drie Agile teams die in een Agile Release Train (ART) aan verschillende risicomodellen en dashboards werken.
Voor deze functie zoeken wij iemand die vanaf dag één instapt en de schouders eronder zet. Je landt in een omgeving waar veel in beweging is en waar begeleiding beperkt is. Daarom vragen we ruime ervaring in het begeleiden van teams en de daarbij horende individuele teamleden. Dit, terwijl je ook oog houdt voor de afdeling en positief bijdraagt aan de genoemde veranderingen.
•Je bent verantwoordelijk voor het coachen, inspireren en motiveren van je medewerkers.
•Je zorgt daarbij voor een veilige en professionele werkomgeving. •Je werkt nauw samen met productmanagers en andere teamleiders binnen DF&A om richting te geven aan de ontwikkeling van de Agile Release Train en de verdere professionalisering van de afdeling.•Daarnaast speel je een actieve rol in verandertrajecten zoals de implementatie van nieuwe IT-platformen, agile werkvormen en organisatieontwikkelingen.
•Je bent een verbindende schakel tussen de inhoud en de organisatie, en weet mensen mee te nemen in verandering.
Team: Je gaat als teamleider aan de slag met 2 bouwteams en een functioneel beheerteam, met een totale grootte van 23 personen. Het betreft professionele, zelfsturende bouwteams, die door een scrummaster dagdagelijks worden begeleid en vanuit de productlijn inhoudelijk worden aangestuurd (SAFE/Agile). Het functioneel beheer team heeft minder sturing vanuit de de SAFE lijnen en hier ben je meer in de inhoud betrokken.