Mechatronica monteur sanitair

Bij NS werk je als mechatronica monteur sanitair aan het onderhoud en de installatie van sanitairinstallaties in treinen en op stations. Je combineert mechanische en elektrotechnische werkzaamheden om ervoor te zorgen dat alles veilig en betrouwbaar functioneert. Samen met een professioneel team draag je bij aan een optimale reiservaring voor miljoenen reizigers. Dit is een rol waarin je zowel technisch als probleemoplossend wordt uitgedaagd, terwijl je werkt binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.

• Preventief onderhoud uitvoeren aan sanitairinstallaties en mechatronische onderdelen.
• Storingen analyseren en oplossen, zowel mechanisch als elektrotechnisch.
• Nieuwe sanitairinstallaties en onderdelen installeren en in bedrijf stellen.
• Systemen testen en inspecteren om te voldoen aan veiligheids- en kwaliteitsnormen.
• Overleggen met collega’s en teamleiders om werkzaamheden efficiënt en effectief uit te voeren.

Gevestigd in Berkel-Enschot, is NS een organisatie met een maatschappelijke missie: veilig, betrouwbaar en duurzaam treinvervoer bieden aan miljoenen reizigers. Met een rijke historie en een sterke focus op innovatie en vakmanschap, staan onze kernwaarden samenwerking, veiligheid en duurzaamheid centraal.

Bij NS werk je in een collegiale en professionele omgeving waar jouw ontwikkeling voorop staat. We bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleren persoonlijke groei. Daarnaast dragen we actief bij aan een duurzamere toekomst en een betere reiservaring voor onze klanten.

We zoeken een technisch vaardige en leergierige monteur met een passie voor complexe installaties.

• MBO niveau 3 of 4 in Mechatronica of Elektrotechniek.
• Ervaring met mechanische en elektrotechnische werkzaamheden.
• Bereidheid om NS-veiligheidscertificaten te behalen.
• Flexibel inzetbaar voor ploegendiensten, inclusief nachten en weekenden.
• Analytisch en nauwkeurig bij het oplossen van storingen.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.800 (bij een fulltime dienstverband).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime functie van 36 tot 40 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag en toeslagen voor overwerk en storingsdiensten.
• Vrij reizen met het OV voor zowel werk als privé, plus een kilometervergoeding.
• Toegang tot interne opleidingen, certificeringen en vakgerichte cursussen om jouw ontwikkeling te stimuleren.