Werk jij vanuit jouw drive graag mee aan het centraal delen van kennis over de beschikbaarheid en duurzaamheid van medische hulpmiddelen? Wil je dat doen met en voor de zorg? Dan is Zorg Inkoop Netwerk Nederland op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Kennis over beschikbaarheid en duurzaamheid van medische hulpmiddelen toegankelijk maken voor inkopers in de zorg. Dat is het doel van Zorg Inkoop Netwerk Nederland, een initiatief van IAZ, Intrakoop, Santeon, UMCNL (voorheen NFU) en mProve. Verenigd werken we aan centrale thema’s in de zorg én in samenwerking met leveranciers en overheid, om zo maximaal bij te dragen aan de continuïteit en duurzaamheid van de zorg. Zorg Inkoop Netwerk Nederland is een uniek initiatief vanuit het zorgveld zelf.
Binnen het programma van Zorg Inkoop Netwerk Nederland bouwen we kennisproducten die vervolgens ten uitvoer worden gebracht in het centrale Kennis- en Expertisecentrum:
- Landelijk meldpunt en helpdesk tekorten medische hulpmiddelen. Hier kunnen zorgorganisaties, leveranciers en andere samenwerkingspartners (potentiële) tekorten melden. De opvolging wordt centraal geregistreerd, geverifieerd en gecoördineerd. We bundelen kennis en capaciteit om de continuïteit en kwaliteit van de zorg zoveel mogelijk te garanderen. Het meldpunt werkt vanuit een alternatievendatabase.
- De druk op de diverse toeleveringsketens van medische producten neemt toe. Dit leidt tot allerlei marktontwikkelingen. Vanuit Markt-kennisproducten worden marktontwikkelingen van medische hulpmiddelen op de voet gevolgd en gedeeld met als doel de kennis van inkopers in de zorg verder te professionaliseren.
- Medische hulpmiddelen komen vanuit de hele wereld. Dat maakt toeleveringsketens lang en kwetsbaar. Vanuit Supply Chain Resilience wordt er gewerkt aan meer inzicht in de toeleveringsketens van (kritieke) medische producten. Eventuele kwetsbaarheden worden inzichtelijk en, bij voorkeur in samenwerking met de leverancier, pro actief, waar mogelijk versterkt.
- Door middel van een landelijk platform brengen we kennis over duurzaamheid samen. We leggen de duurzame ambities van de zorg vast, geven richting aan selectie en gunningscriteria, delen impactanalyses en verrijken de alternatievendatabase met informatie over de duurzaamheid van artikelen.
Als Operationeel manager werk je in een professionele en ambitieuze netwerkomgeving. Je ontvangt leiding van de Programmadirecteur van Zorg Inkoop Netwerk Nederland.
Taken
Wat ga je doen?
Voor het programma zoeken wij een ervaren operationeel manager die leiding geeft aan de operationele uitvoeringsorganisatie van het programma: het Kennis- en expertisecentrum
- Peoplemanager voor de medewerkers van het Kennis- en expertisecentrum.
- Organiseren van effectieve en efficiënte operationele procesgang die leidt tot tijdige oplevering van programmaresultaten (KPI’s) waaronder kennisproducten, beschikbaarheid van actuele planning, voortgangsanalyse incl. Financiën en geleverde kwaliteit binnen het programma.
- Implementeren van projecten die uit de projectfase komen binnen het Kennis- en expertisecentrum.
- Bewaken van de onderlinge samenhang en verbinding tussen de diverse onderdelen van het programma binnen het Kennis- en expertisecentrum.
- Bijdragen aan de zichtbaarheid van het Kennis- en expertisecentrum bij relevante stakeholders.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent een ervaren peoplemanager die gelegenheden tot motiveren, coachen, organiseren en optimaliseren aangrijpt en faciliteert. Je weet goed wat de uitdagingen zijn bij inkopen in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de markt van medische hulpmiddelen. Je hebt een goed beeld van je rol en positie binnen het functioneren van een netwerkorganisatie en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Zonder moeite leg jij verbinding met de voor jou relevante stakeholders. Je beschikt over hbo of academisch werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring. Je hebt een open houding en bent resultaatgericht en daadkrachtig. Je beschikt over probleemoplossend vermogen, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit. Als je ook nog affiniteit met de zorg en/of inkoop meebrengt, ben jij degene die wij zoeken!
Benefits
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie voor minimaal 32 tot 36 uur.
- Locatie is hybride: Kantoor in Den Bosch (min. 2 dgn/week) versus thuis.
- Een informele werksfeer in een hecht team waarbij de kernwaarden verbindend, deskundig en betrokkenheid hoog in het vaandel staan.
- Volop ruimte om invulling te geven aan de functie en bijbehorende taken.
- Een marktconform salaris conform (huidige) cao Ziekenhuizen (FG 65).
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer weten en reageren?
Herken je jezelf in dit profiel? Stuur je CV met motivatie voor 9 januari 2026 naar ons toe.
In verband met de kerstvakantie kun je voor meer informatie over deze vacature vanaf 5 januari 2026 contact opnemen met Programmadirecteur Yvonne Kennis via e-mail of 06-52205252.