Monteur Demontage & Reiniging NS

Als monteur demontage & reiniging bij NS Componentenbedrijf speel je een belangrijke rol in het onderhoud van sanitaire systemen in treinen. Je werkt in een goed geventileerde ruimte samen met een collega en zorgt ervoor dat onderdelen grondig worden gereinigd, getest en klaargemaakt voor hergebruik. Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan een veilig en comfortabel spoornetwerk voor miljoenen reizigers. Dit is een functie waarin je niet alleen je technische vaardigheden inzet, maar ook de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die innovatie en vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan.

• Onderdelen demonteren en reinigen met behulp van gespecialiseerde systemen, zoals citroenzuurbaden en spoelsystemen.
• Elektrische verwarmingselementen en andere componenten testen en controleren op werking en kwaliteit.
• Defecte onderdelen scheiden van werkende onderdelen en deze klaarmaken voor hergebruik.
• Werken volgens strikte veiligheids- en hygiënevoorschriften om een veilige werkomgeving te waarborgen.
• Nauw samenwerken met collega’s om een efficiënte en gestructureerde werkdag te realiseren.

NS Componentenbedrijf, gevestigd in Berkel-Enschot, is een betrouwbare partner in het onderhoud en de revisie van treinonderdelen. Onze missie is bij te dragen aan een veilig en comfortabel spoornetwerk, met innovatie en vakmanschap als kernwaarden.

Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar persoonlijke groei en kennisdeling centraal staan. Mentorschap, feedbacksessies en uitdagende projecten bieden jou de kans om echt impact te maken op het spoorvervoer in Nederland.

We zoeken een leergierige technicus met oog voor detail en veiligheid.

• MBO 1 diploma in een technische richting.
• Ervaring met demonteren en testen van onderdelen.
• Bereidheid om een VCA-certificaat te behalen.
• Geen bezwaar tegen werken met sanitaire afvalproducten.
• Nauwkeurig opvolgen van veiligheids- en hygiënevoorschriften.

• Salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om 32 uur te werken.
• Eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het behalen van certificaten en leren van ervaren collega's.
• Een werkomgeving waar persoonlijke groei, mentorschap en kennisdeling centraal staan.