Casemanager COA

Als casemanager bij het COA draag je bij aan de begeleiding van bewoners in een dynamische en diverse omgeving. Je werkt nauw samen met bewoners om hen te ondersteunen bij het maken van plannen voor hun toekomst, of dat nu in Nederland is of in hun land van herkomst. Je bent een belangrijke schakel in het bieden van methodische begeleiding en het coördineren van afstemming met collega’s en partners in de vluchtelingenketen. Jouw empathie, flexibiliteit en ervaring in sociaal werk en vreemdelingenrecht helpen je om bewoners effectief te begeleiden in verschillende fases van hun verblijf.

Wat je gaat doen:

• Begeleidingsplannen opstellen: samen met bewoners werk je aan een plan dat hen ondersteunt bij het behouden van regie over hun eigen leven.
• Gesprekken voeren: bewoners individueel begeleiden en adviseren over hun toekomstmogelijkheden en keuzes.
• Informatie delen: relevante informatie uit dossiers delen met collega’s en partners om een goede samenwerking te waarborgen.
• Afstemming organiseren: samenwerken met andere organisaties in de vluchtelingenketen om bewoners optimaal te ondersteunen.
• Flexibel werken: beschikbaar zijn voor diensten tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenden, om bewoners te begeleiden wanneer dat nodig is.

• Een salaris tussen € 3.855 en € 5.594 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals het volgen van opleidingen en trainingen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die diversiteit, inclusie en menswaardigheid hoog in het vaandel heeft staan.

We zoeken een empathische en flexibele casemanager met ervaring in sociaal werk en vreemdelingenrecht, die zich thuis voelt in een diverse en dynamische werkomgeving.

• Afgeronde hbo-opleiding SJD of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in sociaal werk en vreemdelingenrecht.
• Beschikbaar voor flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden.
• In bezit van rijbewijs en eigen auto.
• Ervaring met methodische begeleiding en multidisciplinair samenwerken.

Het COA, gevestigd in Rotterdam, vangt sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. We bieden basisvoorzieningen en begeleiding, gedreven door de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie staan centraal, met gelijke kansen voor alle collega's.

Onze dynamische werkomgeving stimuleert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We waarderen innovatieve praktijken en bieden ruimte voor het volgen van opleidingen. Samen inspelen op kansen en meebewegen met de realiteit maakt ons uniek.