Ben jij een enthousiaste doktersassistente en wil jij ons diverse en ambitieuze team komen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als doktersassistent op de polikliniek Longgeneeskunde en Ouderengeneeskunde maak je deel uit van het multidisciplinaire behandelteam. Je hebt een uitdagende en afwisselende combibaan waarbij je veel contact hebt met onze patiënten en nauw samenwerkt met diverse zorgverleners. Je assisteert op diverse spreekuren, informeert patiënten, geeft voorlichting en instructie en voert metingen uit die voor het consult nodig zijn. Je stelt patiënten gerust zodat zij zich op hun gemak voelen. Verder zorg je ervoor dat de behandelkamers op orde zijn, de instrumenten beschikbaar zijn en draag je zorg voor de complexe planning en het afhandelen van zorgvragen.
Daarnaast bestaat jouw werk voor een groot deel uit administratieve taken, in de front- en backoffice. Aan de balie, maar ook telefonisch beantwoord jij uiteenlopende vragen van patiënten en verwijzers. Bijvoorbeeld afspraakwijzigingen of annuleringen en medische vragen. Door snel en adequaat te handelen, kun jij de juiste informatie en voorlichting geven, dan wel doorverwijzen naar andere collega's.
Wat neem je mee?
Wij zijn opzoek naar een enthousiaste doktersassistent die ons team van doktersassistenten en administratieve medewerkers wil komen versterken. Daarnaast ben je een oplossingsgerichte doktersassistent die energie krijgt van samenwerken en afwisseling. Je werkt graag proactief en klantgericht, kunt goed schakelen tussen verschillende taken en draagt bij aan een positieve sfeer op de afdeling. Gezien de nauwe samenwerking met zowel de artsen als je naaste collega's is het van belang dat je goed in een team kunt werken. Ook ben je flexibel en sta je open voor veranderingen, want op de polikliniek Longgeneeskunde en Ouderengeneeskunde is geen dag hetzelfde.
- Een diploma van de opleiding tot doktersassistent.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Digitale vaardigheden en snel in staat te werken met nieuwe systemen.
- Ervaring in de gezondheidszorg en werken met een elektronisch patiëntendossier.
- Aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.
- Enthousiasme, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
- De beschikbaarheid om op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag te werken.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Binnen de polikliniek Longgeneeskunde & Ouderengeneeskunde werken medisch administratieve medewerkers, verpleegkundigen, artsen en doktersassistenten. Er vinden diverse activiteiten en verrichtingen plaats om de patiënt te ondersteunen bij zijn/haar bezoek aan het spreekuur. Door het als afdeling steeds weer willen verbeteren van onze zorg richting de patiënt, leggen wij veel nadruk op ontwikkeling. Het opleiden en ondersteunen in de verdere ontwikkeling van doktersassistenten zien wij dan ook als belangrijke taak.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .
Laten we kennismaken
Bijzonderheden
De werkdagen zijn maandag, woensdag, donderdag en vrijdag van 08:00-16:30 uur.
Laten we kennismaken
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.