Beleidsadviseur Werk en Inkomen

ft 26350. Gemeente De Bilt

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Opdracht

Wat ga jij doen?             
Je bent accounthouder van de gemeenschappelijke regeling RDWI Zeist, BIGA en de GGD Zeist. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de wethouder en de ambtelijk opdrachtgever. Je werkt samen met de collega's in ons regionale samenwerkingsverband Zuid-Oost Utrecht en samen werken jullie de innovatieagenda Werk en Inkomen verder uit. 

Je neemt deel aan (regionale) ambtelijke overleggen over de arbeidsmarktregio en de komende Wet Van School Naar Duurzaam Werk.

Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van beleid Werk en Inkomen en de GGD en pak je de gemeentelijke taken rondom deze domeinen op. Denk hierbij het annoteren van beleidsstukken, aan Woo-verzoeken en ondersteuning bezwaarschriften.

Je weet hoe de gemeentelijke financiën rondom Werk en Inkomen en de GGD  tot stand komen en daardoor ben je ook in staat een financiële vertaling te maken van begrotingen van de RDWI en de GGD en hoe deze zich verhouden tot de gemeentelijke begroting.

Vereisten 
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Werk & Inkomen met ervaring op gebied van armoedebeleid;
3. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet,
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota's, omschrijf duidelijk in het cv hoe deze kennis is opgedaan;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Uiterlijk beschikbaar vanaf 15 januari 2026 voor 16 uur in de week; (20 punten) .
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Woo verzoeken en behandeling bezwaarschriften. (30 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke financiën rondom Werk en Inkomen (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Financieel inzicht;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 8 januari 2026.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Werk & Inkomen met ervaring op gebied van armoedebeleid;
  3. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet,
  4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota's, omschrijf duidelijk in het cv hoe deze kennis is opgedaan;
  5. Uiterlijk beschikbaar vanaf 15 januari 2026 voor 16 uur in de week; (20 punten) .
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Woo verzoeken en behandeling bezwaarschriften. (30 punten).
  7. Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke financiën rondom Werk en Inkomen (30 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?