Senior Adviseur Participatiewet en Inburgering

ft 26316. Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat voor inhoudelijke en beleidsmatige opgaven binnen de Participatiewet en de Wet inburgering. Ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en uitvoering vragen om tijdelijke, specialistische advisering en implementatiekracht.

Voor een afgebakende periode schakelt de opdrachtgever een zelfstandig senior adviseur in voor het realiseren van concrete advies- en implementatieresultaten binnen het domein Participatiewet en Inburgering.

Opdracht
Het opleveren van inhoudelijk onderbouwde en uitvoerbare adviezen en implementatieproducten die bijdragen aan rechtmatige, doelmatige en toekomstbestendige uitvoering van de Participatiewet en de Wet inburgering binnen de gemeente.

In opdracht van het domein Samenleving, team Maatschappelijk Beleid zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Senior adviseur Participatiewet en Inburgering. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt.

Randvoorwaarden
De Senior adviseur Participatiewet en Inburgering werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.

Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

De Senior adviseur Participatiewet en Inburgering is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Vereisten
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een middelgrote gemeente van 30.000 - 100.000 inwoners;
2. Uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar voor 20 uur per week, benoem dit in het cv.

Gunningscriteria (weging) (100 punten)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur binnen een middelgrote gemeente van 30.000 - 100.000 inwoners (10 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare en inhoudelijke werkervaring in de advisering op het terrein van Wet inburgering en de Participatiewet (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de nieuwe Wet Inburgering, duidelijk weergeven in het cv (10 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionaal verband in het sociaal domein (15 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, verordeningen en beleidsregels in het sociaal domein (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties

• Samenwerken;
• Regisseren;
• Politiek- en bestuurlijk bewustzijn;
• Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als in geschrift);
• Plannen en organiseren;
• Analytisch vermogen;
• Resultaatgericht.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 7 januari 2026. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een middelgrote gemeente van 30.000 - 100.000 inwoners;
  2. Uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar voor 20 uur per week, benoem dit in het cv.

  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur binnen een middelgrote gemeente van 30.000 - 100.000 inwoners (10 punten);
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare en inhoudelijke werkervaring in de advisering op het terrein van Wet inburgering en de Participatiewet (30 punten);
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de nieuwe Wet Inburgering, duidelijk weergeven in het cv (10 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionaal verband in het sociaal domein (15 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, verordeningen en beleidsregels in het sociaal domein (20 punten).

  9. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  10. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?