Team medewerker Veilig Thuis

ft 26311. Regio Gooi en Vechtstreek

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.
Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek. 
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

Opdracht
Project verminderen wachtlijsten
Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek heeft momenteel te maken met een achterstand in het oppakken van diensten, te weten Voorwaarde en Vervolg en onderzoeken. Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek wil het liefst deze achterstand zo snel mogelijk terugbrengen.
Hiervoor zijn we op zoek naar een driekoppig team van professionals. Het team bestaat uit een meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis en twee medewerkers Veilig Thuis.

Als (meewerkend voorman) medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg. Als medewerker Veilig Thuis neem je meldingen aan en voer je gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen. Je voert veiligheidstaxaties uit en herstelt waar nodig direct de veiligheid door middel van veiligheidsvoorwaarde. Je maakt samen met de betrokkenen een veiligheidsplan ter voorkoming van nieuwe onveilige situaties. Na betrokkenheid adviseer je betrokkenen en de gemeente over het vervolg en verzorg je de overdracht. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de veiligheidsvoorwaarde.

De functie van meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis (32-36 uur per week): je stuurt de twee medewerkers Veilig Thuis aan. Je coacht waar nodig de twee medewerkers Veilig Thuis.
Je maakt en bewaakt de planning en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. 
Indien nodig verricht je ook de uitvoerende werkzaamheden en hebt daarmee ook direct contact met cliënten.

De functie van medewerker Veilig Thuis (32-36 uur per week): onder leiding van de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis pak je zelfstandig casuïstiek op van de wachtlijst. Je wordt aangestuurd e/o gecoacht door de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Aantoonbaar beschikbaar per 19 januari 2026, benoem dit duidelijk in het cv;
3. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie, benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum;
4. Een aantoonbaar geschreven offerte, waarin alle specialismes en deskundigheden ter inzage geverifieerd kunnen worden;

5. Medewerker Veilig Thuis: Aantoonbare werkervaring als medewerker binnen de jeugdzorg;
6. Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
7. Meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis: Aantoonbare werkervaring met het coachen van verschillende teams;
8. Koppeling aan een bureau dat aan de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis ondersteuning kan bieden en kan garanderen op zowel inhoudelijke onderwerpen als ontwikkeling van de professional;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
9. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work (20 punten);
10. Meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis: aantoonbare werkervaring als werkbegeleider/projectleider/gedragswetenschapper binnen de Jeugdzorg (40 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (40 punten);

Competenties
Voor het beoordelen van en handelen in crisissituaties zijn een aantal specifieke competenties noodzakelijk. Deze zijn:

- Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
- Positioneren en engageren.
- Empathisch confronteren.
- Meerzijdig betrokken zijn.
- Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr - Za - Zo.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026 van 9.00 tot 11.00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Aantoonbaar beschikbaar per 19 januari 2026, benoem dit duidelijk in het cv;
  3. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie, benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum;
  4. Een aantoonbaar geschreven offerte, waarin alle specialismes en deskundigheden ter inzage geverifieerd kunnen worden;

  5. Medewerker Veilig Thuis: Aantoonbare werkervaring als medewerker binnen de jeugdzorg;
  6. Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
  7. Meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis: Aantoonbare werkervaring met het coachen van verschillende teams;
  8. Koppeling aan een bureau dat aan de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis ondersteuning kan bieden en kan garanderen op zowel inhoudelijke onderwerpen als ontwikkeling van de professional;

  9. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work (20 punten);
  10. Meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis: aantoonbare werkervaring als werkbegeleider/projectleider/gedragswetenschapper binnen de Jeugdzorg (40 punten);
  11. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (40 punten);

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?