Opgavemanager Huisvesting Nieuwkomers

ft 26261. Gemeente Aalten

Wat houdt de opdracht in? 

Het huisvestingsvraagstuk maakt deel uit van een bredere maatschappelijke opgave waarin ook sociale, bestuurlijke en communicatieve aspecten een rol spelen. Het gaat niet alleen om het realiseren van woningen, maar ook om het creëren van draagvlak, het afstemmen van beleid en het verbinden van interne en externe stakeholders. Deze integrale benadering vraagt om een opgavemanager die het overzicht bewaart, strategische keuzes voorbereidt en zorgt dat alle betrokken disciplines samenwerken richting het gezamenlijke doel. De opgavemanager is de schakel tussen de stuurgroep, het opgaveteam en de uitvoering. Deze rol is minder operationeel, maar cruciaal voor het bewaken van samenhang en het anticiperen op bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. Een inzet van 16 a 18 uur per week is passend om deze coördinerende en verbindende taken goed uit te voeren, zonder overlap met de operationele taken van de projectleider. 

Het splitsen van deze rollen is noodzakelijk om helderheid in verantwoordelijkheden te creëren. Wanneer één persoon zowel de strategische als de operationele taken zou uitvoeren, ontstaat het risico dat de aandacht te veel naar de dagelijkse uitvoering gaat en het strategische overzicht verloren raakt. Bovendien vraagt de uitvoering om snelle, praktische beslissingen, terwijl de opgavemanager juist ruimte moet hebben om te reflecteren, af te stemmen en bij te sturen op basis van nieuwe ontwikkelingen. De opgavemanager is verantwoordelijk voor het inregelen van de opgaveorganisatie en het inrichten van de structurele borging van het vraagstuk binnen de organisatie zodat de lijn dit vraagstuk verder kan oppakken.  

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling;
3. Aantoonbare werkervaring als project- en/of opgavemanager in huisvesting nieuwkomers of statushouders;
4. Aantoonbare werkervaring met huisvesting en locatie ontwikkeling.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van integrale trajecten en samenhang tussen fysieke en sociale aspecten (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met azielzoekers, statushouders en/of Oekraïense ontheemden (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling (25 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties 

• Omgevingsbewustzijn: signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt die naar beleid/praktijk. 

• Durf / lef: durft verantwoorde risico's te nemen. 

• Enthousiasmeren & verbindend werken: krijgt stakeholders mee en bouwt draagvlak. 

• Onderhandelingsvaardigheden: behartigt belangen van de gemeente in gesprekken met partners. 

• Resultaatgerichtheid en zelfstandigheid: zet door naar concrete resultaten.  

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: relevante voor rapportages aan college of raad 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026 vanaf 14:00. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling;
  3. Aantoonbare werkervaring als project- en/of opgavemanager in huisvesting nieuwkomers of statushouders;
  4. Aantoonbare werkervaring met huisvesting en locatie ontwikkeling.
  5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van integrale trajecten en samenhang tussen fysieke en sociale aspecten (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met azielzoekers, statushouders en/of Oekraïense ontheemden (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling (25 punten);

  8. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)? Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?