Ambtelijk Opdrachtgever Realisatie

ft 26173. Gemeente Hilversum

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
De gemeente Hilversum en Wijdemeren staat voor een grote opgave in het beheer, grootschalig onderhoud en de herinrichting van de openbare ruimte. De komende jaren worden diverse integrale reconstructieprojecten uitgevoerd, waarin disciplines zoals civiele techniek, ontwerp, verkeer, riolering, groen, klimaatadaptatie, beheer, duurzaamheid en kabels & leidingen nauw moeten samenwerken.

Door groeiende werkdruk en toenemende complexiteit en groei door de aanstaande fusie is tijdelijke versterking nodig in de rol van Ambtelijk Opdrachtgever (AOG) om grootschalig onderhoud en vervangingsprojecten bestuurlijk, financieel en organisatorisch in goede banen te blijven leiden.

Als Ambtelijk Opdrachtgever geef je richting aan (complexe) investeringsprojecten in de openbare ruimte - van wegen, riolering en infrastructuur tot groen, klimaatadaptatie en mobiliteit. Je bent de schakel tussen bestuur, projectteams en vakafdelingen en je zorgt voor heldere kaders, goede besluitvorming en een integrale aanpak. Dit doe je voor de investeringsprojecten voor de gemeente Hilversum en Wijdemeren. Het betreft een portfolio van circa 60 projecten in Hilversum en Wijdemeren welke in verschillende fase verkeren en verschillend zijn in complexiteit.

Concreet:
- Je  houdt regie op een portefeuille van integrale reconstructieprojecten en stuurt inhoudelijk de projectleiders aan volgens het proces projectmatig werken.
- Je bewaakt voortgang, planning, kwaliteit en budgetten en grijpt tijdig in bij knelpunten. Je rapporteert hierover richting de verschillende teams en financiën.
- Je zorgt voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming van de opdracht, fungeert als eerste aanspreekpunt richting wethouder(s) en management en faciliteert zo nodig de bestuurlijke besluitvorming.
- Je zorgt voor afstemming tussen teams, disciplines en externe partners en bewaakt de integraliteit van de projecten.
- Je houdt ervan om beleid, uitvoering en beheer goed op elkaar af te stemmen op strategisch, tactisch niveau

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, projectmanager en/of programmamanager binnen de fysieke leefomgeving;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met integrale reconstructieprojecten in de openbare ruimte;
4. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
5. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of publieke organisatie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, projectmanager en/of programmamanager binnen de fysieke leefomgeving (30 punten)
7. Een aantoonbare afgeronde PRINCE 2, IPM en/of PMC opleiding (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met besluitvorming, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
9. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet, dit mag ook middels een korte motivatie

Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Besluitvaardigheid
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Plannen & organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Aanpassingsvermogen
- Kritisch en oordeelsvormend vermogen
- Tactisch handelen
- Motiveren en verbinden
- Integraal denken (specifiek voor projecten met veel disciplines)

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, don.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026 om 15:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, projectmanager en/of programmamanager binnen de fysieke leefomgeving;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met integrale reconstructieprojecten in de openbare ruimte;
  4. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
  5. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of publieke organisatie.

  6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, projectmanager en/of programmamanager binnen de fysieke leefomgeving (30 punten)
  7. Een aantoonbare afgeronde PRINCE 2, IPM en/of PMC opleiding (30 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met besluitvorming, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
  9. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?