Stedenbouwkundige

ft 26118. Gemeente Westerveld

Organisatie

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega's bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega's. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. 

Opdracht

De gemeente Westerveld werkt aan de transformatie van een recreatiegebied. Dit gebied moet de komende jaren transformeren in een aantrekkelijke woonlocatie.

De ontwikkelde visies- en plannen voor de verschillende deelgebieden in de nieuwe woonwijk moeten worden doorontwikkeld en worden vertaald in concrete plannen. Dit gebeurt in samenwerking met de gemeentelijke projectorganisatie. Het te ontwikkelen ruimtelijk plan moet functioneren als onderlegger voor het te maken omgevingsplan en het beeldkwaliteitplan. Het maken van dit beeldkwaliteitplan is eveneens onderdeel van de opdracht.

De opdrachtnemer moet participatie bijeenkomsten met stakeholders bijwonen, maakt planbeschrijvingen en zorgt ervoor dat deze kunnen worden vastgesteld door het gemeentebestuur. Ook maakt de opdrachtnemer een beeldkwaliteitplan voor het gebied.

Binnen het project doet de opdrachtnemer op verschillende niveaus ontwerpvoorstellen voor de herontwikkeling van het recreatiegebied. Via de projectteams en in overleg met projectleiding worden deze plannen besproken met stakeholders en vastgesteld door stuurgroep en college.

De uren zijn op afroep waarbij de gehele inzet over het hele jaar max 100 uur uur is.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau 
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Stedenbouwkundige bij een overheidsinstelling 
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Stedenbouwkundige bij een gemeente 

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Stedenbouwkundige bij een gemeente (40 punten) 
5. Aantoonbare werkervaring met de herontwikkeling van gebieden (20 punten) 
6. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling van woonwijken (20 punten) 
7. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van omgevingsplannen (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zelfstandig
• Communicatief
• Beslissingsvaardig
• Oplossingsgericht
• Kritisch
• Analytisch
• Plannen & organiseren
• Verantwoordelijk

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen eigen regie

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau 
  2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Stedenbouwkundige bij een overheidsinstelling 
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Stedenbouwkundige bij een gemeente 

  4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Stedenbouwkundige bij een gemeente (40 punten) 
  5. Aantoonbare werkervaring met de herontwikkeling van gebieden (20 punten) 
  6. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling van woonwijken (20 punten) 
  7. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van omgevingsplannen (20 punten)

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?