- Met jouw warme persoonlijkheid weet je collega's effectief en doelgericht te coachen in hun duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling in Brabant en Limburg.
- Voor leidinggevenden ben je een sparringspartner op het gebied van ontwikkelvraagstukken van medewerkers uit hun team.
- Het opbouwen en onderhouden van een netwerk - zowel intern als extern Enexis - gaat je natuurlijk af, waardoor je weet wat er speelt en je de coaching en je aanpak hierop kunt afstemmen.
Als Loopbaancoach binnen ons Team Duurzame Inzetbaarheid ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers in het zuiden van het land, die vragen hebben over hun loopbaan, ontwikkeling en inzetbaarheid. Je voert loopbaangesprekken, begeleidt bij vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, ontwikkeltrajecten en - indien nodig - gesprekken over disfunctioneren. Je beschikt over verschillende instrumenten die je inzet bij de coaching, neemt scans af, koppelt deze terug en ontwikkelt samen met de coachee een aanpak met concreet gedrag en acties.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Coachen van medewerkers en leidinggevenden op duurzame inzetbaarheid.
- Sparringpartner zijn voor het management bij ontwikkelvraagstukken.
- Opbouwen en onderhouden van een intern en extern netwerk.
Als loopbaancoach heb je een zelfstandige functie in het team, dat over heel het Enexis-gebied werkzaam is. We zoeken een stevige en ervaren loopbaancoach die op verschillende niveaus kan schakelen en goed op de hoogte is van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Iemand die zorgt voor doorontwikkeling en innovatie van instrumenten en trainingen, passend bij de strategische ontwikkelingen van Enexis. Verder heb je:
- Een relevante opleiding op hbo/wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM of psychologie.
- Ervaring als loopbaancoach of adviseur duurzame inzetbaarheid.
- Kennis van coachingstechnieken en arbeidsmarktontwikkelingen.
De collega's van het team duurzame inzetbaarheid. Naast loopbaancoaching zijn we verantwoordelijk voor re-integratie, eigenrisicodragerschap WW en diverse projecten rondom gezondheid en welzijn. Het team bestaat met jou erbij uit 9 professionals die nauw samenwerken en elkaar versterken.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.