Gedragsdeskundige

ft 26101. Gemeente IJsselstein

Organisatie onderdeel
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor 'ons stadje'.

Opdracht
Binnen het team Sociaal Domein werken wij et verschillende expertises, met als doel om iedereen mee te kunnen laten doen in de maatschappij, kinderen veilig te laten opgroeien en daarbij als eerste te kijken naar de eigen kracht van het gezin.

Als gedragswetenschapper ben je een zeer belangrijk aanspreekpunt voor de collega's in dit proces.

De gedragswetenschapper wordt ingezet bij complexe casuïstiek, veiligheidsvraagstukken, verschillen van inzicht en bij afwegingen rondom passende (specialistische) hulp.

De gedragswetenschapper ondersteunt professionals, ouders en jeugdigen bij zorgvuldige en gezamenlijke besluitvorming, conform de richtlijn 'Samen met ouders en jeugdige beslissen over passende hulp.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige binnen een gemeente.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige;
4. Aantoonbaar SKJ geregistreerd (het nummer is zichtbaar opgenomen in het CV);

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige (20 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare als gedragsdeskundige werkervaring binnen een gemeente (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van veiligheidskaders (zoals meldcode en routes voor opschaling naar dwangkader), het signaleren van ontwikkelingsbedreiging, het uitvoeren van risicotaxaties (bijvoorbeeld op kindveiligheid en huiselijk geweld) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in het analyseren van complexe gezinssystemen, aangetoond door middel van voorbeelden (15 punten);

Competenties

• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden/dienstverlenend/enthousiast/flexibel/klantgericht en humor.
• In staat om verbindingen te leggen tussen partijen

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige binnen een gemeente.
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige;
  4. Aantoonbaar SKJ geregistreerd (het nummer is zichtbaar opgenomen in het CV);

  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige (20 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare als gedragsdeskundige werkervaring binnen een gemeente (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van veiligheidskaders (zoals meldcode en routes voor opschaling naar dwangkader), het signaleren van ontwikkelingsbedreiging, het uitvoeren van risicotaxaties (bijvoorbeeld op kindveiligheid en huiselijk geweld) (20 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring in het analyseren van complexe gezinssystemen, aangetoond door middel van voorbeelden (15 punten);

  10. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  11. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?