Kwartiermaker

fwb SRQ156246. Gemeente Breda

Kwartiermaker Innovatiedistrict Breda (IDB)
Breda werkt aan de ontwikkeling van het Innovatiedistrict Breda (IDB) met als doel de economische positie van de stad toekomstbestendig te maken. Binnen dit concept bouwen we aan een hecht samenwerkend netwerk en creëren we een inspirerend vestigingsklimaat dat aansluit bij de behoefte van de nieuwe economie en het daarmee verbonden talent. De inhoudelijke focus ligt op twee strategische clusters: Robotica & AI en Games & Creative Technology.
Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een ervaren Kwartiermaker die visie omzet in concrete vooruitgang, partners bindt en een solide fundament legt voor realisatie, financiering en organisatie.

De opdracht
De Kwartiermaker geeft richting aan de doorontwikkeling van het Innovatiedistrict Breda en vertaalt de bestaande ambitie naar een heldere strategie, een passende governance en een professionele programmaorganisatie. Je werkt nauw samen met de Advisory Board Innovatiedistrict Breda en zet samen met het Programmateam dit om naar acties. Je voert de dialoog met partners en zorgt dat de volgende stap naar (inter)nationale positionering daadwerkelijk wordt gezet.

Het doel: een stevig, gedragen en uitvoerbaar fundament dat IDB klaarstoomt voor groei, impact en opschaling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het initiëren en begeleiden van consultaties met stakeholders uit overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen, startups/scale-ups en maatschappelijke organisaties.
• Het uitvoeren van aanvullende analyses, interviews en validatiemomenten.
• Het presenteren en bestuurlijk laten vaststellen van alle deelproducten.
• Het actief betrekken van regionale, provinciale en nationale partners en potentiële investeerders om erkenning en financiering te vergroten.
• Het coachen van het Programmateam in organisatorische inrichting, procesinrichting en uitvoering.

De opdracht bestaat uit drie deelproducten:
1. Strategiedocument - Uitbouw naar nationaal relevant innovatie-ecosysteem. Deadline: 9 maanden na start van de opdracht
Het strategiedocument bevat een scherpe en onderbouwde koers voor de doorontwikkeling van IDB. Het omvat:

• Een strategische positionering van IDB binnen het nationale en Europese innovatielandschap met de strategische clusters Robotica & AI en Games & Creative Technology.
• Een stakeholderanalyse, SWOT en ecosysteemanalyse.
• Een roadmap met concrete acties op korte, middellange en lange termijn.
• Een investerings- en financieringsplan, inclusief scenario's voor publieke en private middelen, fondsen en Europese instrumenten.

Je levert daarnaast het volgende op:

• Relaties gelegd met nationale en internationale potentiële partners die de positionering van het IDB versterken
   

2. Voorstel governance - Triple Helix gedragen structuur. Deadline: 9 maanden na start van de opdracht
Een toekomstbestendige governance die samenwerking versterkt en formaliseert en besluitvorming versnelt. Het voorstel bevat:

• Heldere rollen en verantwoordelijkheden voor overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Varianten voor eigenaarschap (bijv. Stichting, coöperatie of PPS) met een onderbouwde keuze.
• Een aanpak voor duurzame stakeholderbetrokkenheid en gedeeld eigenaarschap binnen de Triple Helix.

Je levert daarnaast het volgende op:

• Een geformaliseerde overeenkomst voor de triple helix samenwerking
   

3. Voorstel programmaorganisatie. Deadline: 9 maanden na start van de opdracht
Een professioneel ingerichte programmaorganisatie dat klaar is voor uitvoering. Dit omvat:

• Organisatievorm, functies, capaciteitsbehoefte en budgettaire raming.
• Kernprocessen voor samenwerking, monitoring en sturing.
• Een implementatieplan voor de overgang van huidige fase naar operationele realiteit.

Naast het voorstel realiseer je de volgende zaken:

• Van start met de uitvoering middels organisatievorm en monitoring
• Budgettaire raming vastgelegd voor de begroting voor 2027
• Een bijdrage aan de programma organisatie vanuit de triple helix partners (bijvoorbeeld financieel of in-kind)
   

Governance en samenwerking
De opdrachtnemer stemt zelfstandig af met zowel de Advisory Board als het Programmateam van IDB om de opdracht uit te voeren. Indien het voor de uitvoering van de opdracht wenselijk is, kan de opdrachtnemer ervoor kiezen om gebruik te maken van faciliteiten op het stadskantoor Breda. De opdrachtnemer informeert de opdrachtgever periodiek over de voortgang, bijvoorbeeld maandelijks.
De opdracht vraagt om een combinatie van strategisch denken en verbindend handelen. Je faciliteert afstemming op bestuurlijk niveau en zorgt voor transparante communicatie via periodieke updates. Je koppelt lokale ambities aan provinciale en nationale agenda's en vergroot de zichtbaarheid en legitimiteit van het innovatiedistrict in relevante netwerken.

Eindresultaat
Aan het einde van de opdracht ligt er een volledig en bestuurlijk gedragen fundament waaraan reeds uitvoering wordt gegeven voor de verdere groei van het Innovatiedistrict Breda. Dit fundament bestaat uit:

1. Een overtuigende nationale positioneringsstrategie met duidelijke prioriteiten en investeringsrichtingen een aanhaking bij (inter)nationale partners.
2. Een geformaliseerde robuuste Triple-Helix governance-structuur die samenwerkingen versterkt en besluitvorming faciliteert.
3. Een opgestarte toekomstbestendige programmaorganisatie, gericht op versnelling en impact.

Hiermee is IDB klaar voor opschaling, financiering en daadwerkelijke realisatie van een innovatiedistrict dat talent, bedrijven en kennispartners aantrekt.

Wat vragen wij
We zoeken een zelfstandige professional die beschikt over zowel strategische denkkracht als hands-on uitvoeringsvermogen. Je begrijpt hoe innovatieve ecosystemen groeien, hoe je stakeholders verbindt en hoe je een ambitie vertaalt naar overtuigende plannen die steun én middelen genereren.

Wat neem je mee?

• 8-12 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
• Een bewezen trackrecord in Triple-Helix samenwerking.

• Een sterk netwerk binnen rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en ondernemersveld.

• Ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties.
• Ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.
• Uitstekende schrijf-, advies- en presentatievaardigheden, gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit.
   

Gewenste competenties:

• Strategische visie en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Vermogen om te verbinden, te overtuigen en beweging te creëren.
• Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on.
• Ervaren in complexe samenwerkings- en verandertrajecten. 

Wie zijn wij
Gemeente Breda & Innovatiedistrict Breda
Breda is een dynamische en ondernemende stad met een sterke traditie in industrie, logistiek, een groeiende kennissector en een energieke creatieve industrie. Het Innovatiedistrict Breda brengt deze kwaliteiten samen in een plek waar bedrijven, kennisinstellingen en talent elkaar versterken. De Advisory Board IDB bestaat uit vertegenwoordigers van overheid, bedrijfsleven en onderwijs en speelt een actieve rol in richting en realisatie van IDB.

Eisen

• Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt minimaal 8 jaar jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
• Je hebt een bewezen trackrecord in het verder brengen en het formaliseren van Triple-Helix samenwerking.
• Je hebt een sterk relevant netwerk binnen Rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en ondernemersveld.
• Je hebt ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties.
• Je hebt ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.

Wensen

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties
• Je hebt bij voorkeur meer dan 12 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
• Je hebt een bewezen trackrecord (10 jaar ervaring) in het verder brengen en het formaliseren van Triple-Helix samenwerking.
• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.
• Je kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens)

Competenties

- Strategische visie en politiek-bestuurlijk inzicht.

- Vermogen om te verbinden, te overtuigen en beweging te creëren.

- Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on. - Complexe samenwerkings- en verandertrajecten.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  2. Je hebt minimaal 8 jaar jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
  3. Je hebt een bewezen trackrecord in het verder brengen en het formaliseren van Triple-Helix samenwerking.
  4. Je hebt een sterk relevant netwerk binnen Rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en ondernemersveld.
  5. Je hebt ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties.
  6. Je hebt ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.
  7. Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties
  8. Je hebt bij voorkeur meer dan 12 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
  9. Je hebt een bewezen trackrecord (10 jaar ervaring) in het verder brengen en het formaliseren van Triple-Helix samenwerking.
  10. Je hebt meer dan 10 jaar ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.
  11. Je kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
  12. Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens)
  13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?